复印机前诉衷肠？

　　只要当事人理智行事，与同事谈恋爱并不犯法。但是，在办公室搞爱情，仍然有点像步入雷区，险象环生。

　　根据CareerBuilders.co.uk的调查，30%的男性雇员承认自己曾和“有夫之妇”约会，20%的女性雇员承认职业生涯中至少曾经一次和老板“恋爱”。

　　CareerBuilders.co.uk人力资源部副部长海伏纳女士警告，即使恋爱双方都心甘情愿，办公室恋爱仍然有可能带来不良后果。比如说，和比自己级别高的人谈恋爱容易引起别人的不满，同事立刻就会觉得你的提升或是优待完全是出于和上司的暧昧关系。

　　伦敦金融城一家法律公司的律师詹姆斯•贝克尔说，并不是所有的老板都愿意看到自己的部下在复印机前凝视着对方的眼睛倾诉衷肠！他说，据估计，现在20%的英国雇主都在制定政策预防雇员之间谈恋爱，因为老板们认为，这对个人业绩和其他雇员的士气都有决定性影响。

　　近年来，很多美国公司雇主和雇员之间开始签订所谓的“爱情合同”，合同中雇员必须声明，他/她和同事的恋爱关系是完全自愿的，已经完全读懂了公司的性骚扰政策，一旦双方闹翻保证不会状告雇主。法律业界人士说，类似的合同在英国法庭上是站不住脚的。但是，从中我们可以窥探出雇主的担忧，以及他们可能施加的影响。

　　再说了，美国一打喷嚏，英国肯定不久也会感冒。

　　在英国，有些雇主并不阻止员工谈恋爱，但却要求一旦两人分手、不能理智处理个人生活时，其中一方必须离开。

　　依我想象，分手了怎么办，应该算是办公室恋情的最大痛楚。从失恋中恢复已经够受的了，还要与旧情人天天见面、共事，岂不是雪上加霜。

   革命生产两不误

　　办公室成了恋爱的温床，听起来浪漫，其实背后也隐藏着诸多无奈。

　　一个个社区组织逐渐分崩离析；朋友的交往越来越现代化、机械化；大家庭的意识愈加淡漠……现在还有多少人去教堂、社交俱乐部？多少人还曾经有舅妈、姑姑给介绍对象？办公室，几乎成了许多人生活中唯一的“真实”社区。

　　有统计数字显示，英国人是整个欧洲工作时间最长的。如果每天工作10个小时，再加上通勤、吃饭、洗涮、睡觉，哪还有时间和精力去约会？

　　与其在公园的月光下、餐厅的烛光中卿卿我我，还不如在办公室的荧光灯下发展感情。革命生产两不误！

　　唉，办公室爱情风高浪险，你要绕道而行？还是要把爱情进行到底呢？