“第四届北京地区外语人才招聘会”日前在北京语言大学逸夫体育馆举行，三星集团、新韩银行、中铁十二局、奇瑞重工等近80家用人单位为毕业生带来千余岗位。外语人才需求状况如何？记者带着这个问题走进招聘现场探访。

　　教培行业缺口大

　　“外语类岗位需求会随国际时局的变化而变化。目前，西班牙语、葡萄牙语成为语言类的新热点。”北京语言大学招生就业办公室主任林方告诉记者，“今年教育培训机构外语人才的缺口很大，外语人才成为热门需求。”

　　记者在招聘现场发现，参加招聘的教育培训学校都带来几十个教师岗位，其中英语教师的应聘热度最高。杰睿学校招聘负责人介绍，学校教学部人才缺口最大，英语教师月薪在3000至8000元之间，此次计划招聘英语教师和助教40人。

　　北京新东方外国语学校招聘双语教师，年薪为12—20万元。招聘人员介绍：“这个岗位需要双语教学，对英语的要求就不用说了，还要有教学经验、精通学科知识。员工有海外培训的机会，也有优厚的补贴。”

　　小语种人才很吃香

　　“今天我们招法语、阿拉伯语和葡萄牙语的外派员工。目前有几个人选比较合心意，刚才已经现场签约了一个。”中铁十二局集团有限公司招聘负责人康先生表示，今天小语种岗位的招聘情况比英语和通用类好。“今天来的毕业生多，而且大多是学语言的，特别对口。”他介绍，公司之前参加过外语专场招聘会，去年入职的毕业生表现很好，因此对今天的招聘更有信心。“我们公司给小语种外派人才提供10000元以上的月薪，还算比较有竞争力。”

　　中地国际工程有限公司招聘台前排着长队，招聘启事上注明法语和阿拉伯语外派人才转正后月薪为11000元，其他福利单发。招聘负责人表示：“对于小语种人才，我们的待遇一直是比较好的，实习期每月不低于5000元，转正后每月不低于10000元。”

　　另一家翻译公司招聘英语、法语、西班牙语等语言翻译。招聘负责人贺女士告诉记者，相对于英语翻译，西班牙语、阿拉伯语等小语种的翻译岗位工资高出不少。

　　对外汉语教师持续热

　　“同学们，请看好我们的招聘启事，这个岗位是要外派到韩国工作的。有意向的请排队，我们会依次接收简历。”招聘现场，韩国三星集团招聘台前始终排着“长龙”。尽管三星集团只招聘赴韩汉语教师一个岗位，但却吸引了百余名毕业生来递简历。韩国三星招聘的赴韩汉语老师要求最低硕士学历。“因为中国是我们的主要目标市场之一，集团每年都会派韩国员工来中国工作，所以想多招几位汉语老师给他们上课。语言能力和教课能力必不可少。”专门从韩国赶来的招聘负责人表示。

　　金吉列留学[微博]集团招聘英语翻译、对外汉语教师、欧洲市场顾问等8个岗位，需求量超过50人。招聘负责人张倩介绍，对外汉语近年来持续走热，随着来中国工作的外国人数量增加，这个行业未来的人才需求量会进一步上升。(记者：许卉)