从今年开始，省内事业单位招聘工作人员全部实行“凡进必考”。昨天，南京栖霞区公开招录47名事业单位工作人员，作为南京市事业单位的首次公开招考，其“效仿”省公务员招录考试形式，分公共基础笔试和面试两部分。到昨天下午5 00为止，报考栖霞区事业单位工作人员的考生超过170人。

　　栖霞区人事局一位工作人员昨天介绍，此次招聘笔试的内容有：《马克思主义基础

》《行政管理》《语文基础与公文写作》《法律》。面试主要考察应试者的综合素质。与公务员考试相比，笔试少了《行政执业能力测试》和《申论》；面试考题应该没有公务员考题那么难。省人事厅相关处室朱副处长介绍，招聘考试可采取笔试、面试、实际操作或者测评等多种形式进行。事业单位涉及科、教、文、卫等方面，岗位千差万别，必须允许单位根据岗位的需要选择相应有效的招聘形式。同时，省公务员招录考试已比较成熟，效仿这样的考试形式会更严谨一些。

　　另据栖霞区人事局办公室一位江姓女士介绍，自该局从本月4日接受考生报名以来，到昨天报名截止，已有170多人报考。报考该区财政结算中心、栖霞医院、迈皋桥医院、区卫生监督所等单位的人最多。这170多人中，南财大有40多人，南师、山东、安徽等高校的考生也不少。 (文：刘字荣)