2006国家公务员考试结束，新浪网联合北京华图全国首家电话连线行政职业能力测试专家伍景玉老师。就2006年行政考试的答题要点进行讲评。

北京华图公务员考试专家伍景玉

　　嘉宾：伍景玉 北京华图公务员考试研究中心研究员，中国公务员录用考试研究中青年专家。 多年致力于公务员录用考试培训及研究工作，主编、参编公务员录用考试教材多部，由她主编的公务员录用考试教材是全国目前最畅销的教材之一；应邀在全国各地授课数十场，曾多次命中各地方公务员考试题目，倍受考生推崇，已成为全国最具知名度和影响力的公务员培训专家之一,也是全国仅有的几位对《行政职业能力测验》与《申论》都有研究的专家之一。曾作为CETV-SD《中国考试》栏目特邀专家做公务员考试专题讲座。

    以下是访谈实录：

　　新浪网：各位亲爱的新浪网友大家下午好，今天非常高兴大家又重新相聚在新浪嘉宾聊天室，我们在26号的国家公务员考试结束之后，新浪网在全国首家推出了有关于申论考试题目的讲评。今天我们又再一次作为全国第一家请到了来自北京华图的公务员考试辅导名师，华图公务员考试中心研究员伍景玉老师进行电话连线，由她和我们一起探讨一下刚刚结束的国家公务员的行政职业能力测试部分的考试。首先请伍老师跟我们收听这段采访录音的网友打声招呼吧。

　　伍景玉：大家好。

　　新浪网：先请伍老师对今年刚刚结束的这次国家公务员行政能力考试的测试部分做一个大概的介绍和点评。

　　伍景玉：从宏观上讲，我们这个刚刚考过的2006行政职业能力考试，题量和题型和往年没有太大变化，除了大纲当中增加了一个，改掉了一个判断，改掉了一个相关的判断，题量还是135道题，题型增加了一个类比推理，难度从宏观上讲应该是比另一个考试增加了。尤其是近两年的考试难度加大，从它设计的干扰量、阅读量还有分数，都可以感觉到它的整体难度加大，这是从题量和题目上来看的。

　　从应考的程序上来看，应考比原来要求考场更加严格，原来的考试题最起码在考试要求在当中提纲上不用写名字，而今年是要求在提纲上也要写名字，在草稿纸上也要写名字，可以感觉到考试的严肃和正规程度增加。还有考试过程当中整体的把握，时间的把握和题量的把握有一个变动，从行政执法类和综合管理类等不同的设置可以看出来，因为有题型增加了，有的部分增加了，有的部分小题型减少了，而且还有扩充，就是下面具体分析中会给同学有一个相应的点播。

　　从宏观上讲，我们看06年的真题考试过程可以得出这么三点，题型、题量和考试成绩的严肃度上有一个总结。

　　新浪网：就您刚才所提到的这三点变化，您能不能再逐一展开，比较详细地来跟我们同学一起来探讨一下？在题型，题量，尤其这两方面的具体变化上体现在什么方面？

　　伍景玉：我们从几个方面展开一下，简单介绍一下我们06年考试的状况。从题量上讲是135道题，和往年相比题量是完全一致的。无论是行政执法类还是综合管理类，都保持了一个考试题量的一贯性。但我们可以看到一个潜在的设置倾向，就是它的题目虽然没变，可是题目的文字阅读量增加了，无论是在阅读理解文字题型上，还是逻辑推理题型上，甚至数学运算，常识判断，所有的题型都体现了大量的变化。以前题干是一行字或者是半行字，但现在题干是两行或者三行字，甚至更多，尤其是阅读理解这部分，题量部分资料储备量，就是阅读量增大了，这样虽然题量没有变，但相当于答题难度加大了，就是咱们所说的静中有变的陷井，设置的障碍增强了，考你的能力，考你的时间，在你的把握度上设置了，最起码在这个标准设置上给你设置了一个考核点。

　　从局部来看，每种题型当中每个题型的分类和组成有变化。比如综合管理类当中增加了五道判断阅读，原来判断阅读保持的量比较适中，但综合管理要求的综合素质比较强，因为我们考的是国家公务员，将来是可以当科员，处理相应的一手资料等可能比较多，反映原始东西可能比较多一些，所以在考试当中就设置了这个。综合管理类在判断阅读这块是有大量的阅读资料和信息让你来处理。但这个地方增加了，比如综合管理类判断阅读了，题目不变，就是在数字推理的部分减少了5道题的数字推理，那么就突出了综合管理类，应考的特征就是比较注重综合素质，更强的综合素质。其他的部分没有太大变化，就是静中有变。这是综合管理类的变化。

　　执法类题目依然是135道题，但减少了5道数字推理和演绎推理，这样行政执法类是依山靠本的这么一个职位和职业要求，所以在推理部分，逻辑性和辨析力这块可能要求稍微向综合管理类淡薄一些，所以在题型135道题当中减少了5道数字推理和演绎推理。同时这部分题目移到哪里去了呢？各减少了五个就是减少了十个，这道题增加到了常识判断中，我们知道公务员考的时候常识判断考的是文科倾向比较强的，比如考一个人的常识素质，广纳博彩、后激博发的能力有多强，所以就在一定程度上增加了考核倾向性的点，这就是在综合管理类静中有变的设置当中可以感觉到，在今年的公务员考试当中这两类综合性很强。而且我们要录用的公务员的相应岗位，所以注重的考核能力偏向性也都在试卷上给予了重点突出和表现。这是从第一个切入点来说，从题型、题量、静中有变的特征当中做的分析，这是第一点。

　　第二点，从题型的创新度上，公务员考试一共135道题，分成五大块，每大块都有它的主题，比如第一块是阅读理解，第二块是图形，第三块是数量关系，都有这么一个模式。但实际上这个模式每年都是有宏观不变的情况下是微观创新的，就是每一个点上面，每一个题型设置上都有相应的创新点。

　　今年也是，06年创新点就在于它的题型设置当中，每个大题下面，每个不同的题目，它的考核点有了创新。我们可以看一下，今年除了大的形势上增加了类比推理，就是直接把考纲当中一部分题型换下去，换成类比推理，这是一个大的题目创新，因为从有公务员考试以来类比推理还没有放到里面，类比推理在整个公务员考试过程中中一个大的创新。

　　但小的部分我们还是逐级换下去，可以看到比较小的细化的。在图形推理这方面，题型上有一个很大的变化，改了往年的图形题型推理，由几种传统题型组成，一般往年的传统题型推理主要是图形的类比，还有图形的对比，还有图形的折叠，这是传统的类比推理的几种题型。但是今年把它演化成了两类，一类是主图推理，一类是图形拆合，这是咱们从题型的角度，从题型创新的角度来看，往年的图形推理都是传统模式，三种大的题型，但今年增加了一个相应的难度，虽然题型没变，但是组图比原来的图形类比、图形对比和图形折叠多了资源量，多了观察的资料数量，这样的话在一定程度上要多付出，或者说细划一些知识点，要多分析、观察，然后找出图形推理当中的潜在规律，然后在这个基础上综合判断出正确答案是什么。

　　还有就是图形拆合这块，原来是立体图形，图形的折叠，给你一个平面的立体图，让你把平面的立体折叠成立体图，把这些答案选出来。而今年是图形的拆合，这样难度就更大了，比原来的平面的、立体的想象空间还要大。图形拆合不是一个图形的问题，它考核你的立体感，涉及到两个或者两个以上，因为是拆和合的问题，这样难度比原来要大很多倍。所以感觉图形创新这块难度上是往上走的，就是尽量加大考试难度，考核考生相应图形推理的素质。这是这二点，从题型的创新角度说的，就是从新增题型和以往传统题型的出错角度来分析的。

　　第三，我们从提供内容倾向的角度做分析。因为每年的公务员考试都有自己的内容倾向特点，去年的分行政职业能力一和行政职业能力二，行政能力一就可能偏向于理工的，行政职业能力的具体项目，理工类的可能逻辑性强一些，推理做的也比较强一些。行政职业能力二可能文史类的比较强一些，它强调一些文字处理等能力。第二的倾向性不一样。

　　但是今年我们这个题目的倾向性就有一些划一了，不再向往年的行政能力一和二的那种，因为今年的分类是综合管理类和行政执法类，但我们今年划了行政管理和综合执法两类之后，题目倾向性的表现，就有一些题目考核倾向性的同一，今年的两类题目不分文理的太大跨度或者是考核点没有太大的差距，主要体现了一个区向，就是两类考生的试卷都体现了偏向于理工科的考核。尤其是在常识判断部分表现的比较明显，无论是综合管理类还是行政执法类的，它的135道题目的综合区向，出题区向和考核知识特点都是偏向理工类的。咱们说从每道题，比如资料分析题，还有言语理解与表达块，还有数量关系重新推理，确实在常识判断当中都有好多是偏向理工科的，它的初级导向，题目内容、倾向特征都是偏向主导式理工类的考核倾向。

　　我们可以看一下相应的，比如在定义判断里面，定义判断往年的出题点题目一般偏向于文史类的，比如法律知识，语文知识等等，但今年就出现了像机关移植等一些科技性的东西，这样的话在一定程度上他的资料储备，或者资料信息源就偏向了理工类。有常识判断当中，常识判断当中因为有一部分是科技判断，科技常识，科技常识部分体现的就更加专业化了。

　　在这种情况下我们可以看到，题目的偏向性偏向了理工类，无论是综合管理还是行政执法类。当然内容倾向当中也有一定的偏向，我再举个简单的例子看一下。综合管理类定义判断部分法律占50%，常识判断达到了11题，虽然达到了11题，但从大纲的角度讲，它完全体现出了大纲当时在讲述时的一个特征，就是偏重法律知识的应用和考核。

　　在整体上体现偏向理工科的前提之下，还是依纲靠本，依照我们考试大纲，还是靠接近或者是完全符合我们的大纲要求的，最起码对常识这块的法律知识考核，括号的这种单独说明就可以看出来。综合管理类的常识当中出现了一道，因为是内容倾向，我们看一个特例，出现了一道另类的题目。这里面考了一个公务员的国际问题，它说在行政执法类的题目当中这道题出现的机率应该是比较小的，但在综合管理类，这种题目从理论的角度讲，在我们的大纲当中或者是以往的题目当中是没有的。可是在今年的考试当中却出现了这么一道题，这样就感觉在内容倾向是一个另类的设置，就是相对比较特殊的。

　　在行政执法类的常识判断当中，加了一道比较热门的时事题，大的题目大概意思表示是争夺常任理事国过程中的四国联盟是什么，这样的话，就可以感觉到行政执法类要求的考核点或者是内容倾向也体现在对时政的把握上，因为行政执法类的从业人员要求时政意识更加强一些，他处理的都是社会现实问题，或者都是一手的实际问题。

　　从整体上讲题目的倾向性一个大特征就是倾向理工科的考核，接下来是找特征，就是内部有部分比较出乎意料的题目，或者说比较另类的题目出现，然后综合管理类和行政执法类各有偏重考核特点。综合管理类考的比较大而宽，行政执法类要求实际操作性比较强，注重社会实践的能力或者说注重社会新闻点评的能力要敏感一些，这样有利于将来从业，在各个相应的岗位上从事相关的重要职位。从题目倾向的角度说的。

　　下面我们看一下最后一个分析点，是从题目的难度上做一个相应的剖析。从题目的难度讲，我们可以看到，刚刚开篇的时候就说了，题目的难度从整体上讲是加大的，而且加大的力度今年的真题可以看出来，是绝对不小的。无论任何一个组成部分，比如言语表达当中，我们可以看到它保留了片断阅读，本身言语表达就是对文字处理基本功或者是功底的考核，片断部分或者是片断阅读考核就更加全面，而且更加深入一些，因为你要要严谨一些，这种情况下你要对片断有一个认知、理解、消化，在这个基础上这样才能对文字提出来的相应问题得到正确答案。所以言语理解部分保留了片断阅读的形式，但是在片断阅读当中保留难度的基础之上，还有更大的深度扩展，就是它把阅读的片断、内容增大了，这是咱们说的阅读信息这块，阅读信息的片断增大了，信息量增大，这样占用考试的时间加大，这样你答题的速度就得比较快。

　　同时资料题给你设置了一个一级障碍，有二级障碍。二级障碍在于题目的选项上，在题目选项设置过程中，我们也可以从真题相应的题目看出来，干扰项特别多，比如说原来可能一句话表达出来的一个选项，现在用两句话或者三句话表达出来，原来它可以用一个资料当中的明确的词语表达出来，但现在用资料当中明显的词，靠近的，比如近义词或者说同义词或者其他的词表达出来，或者是含糊不清的词表达出来，这样就给你在选项上设置了第二级大大障碍。你就可以看到，难度在各级增大。

　　在语言理解的整体把握过程中，你会有一个时间难度的把控，因为言语题咱们说要花投资才能换回受益的题目，这样才能答题。这样我们可以看到，无论从资料上还是答题的难度上都可以看到，增加了障碍的设置，你就可以感觉到，实际上言语理解还有一些深层的考核点，就是考核一下你对行政职业能力，整个卷面答题时间的把控，这也是一个潜在的考核。如果你时间把控不好，你这张卷子就可能就会失败，要么你就答不好题，答不完题，要么就是答不准题，所以说时间上来是潜在的一个考核点。从言语理解我们就可以看到题目难度是加大的。

　　当然我们资料分析这部分就更是了，因为资料分析给的是一段一段的文字，或者是图表，还有统计表、统计图这类的东西，难度就更大了。我们可以看一下资料分析的相关难度，一个是题目给的资料相应多。另一个就是上面的任何一道选题都不是轻而易举或者像往年那样有20%左右的显而易见的题，就是你一看资料就能答出来的，今年没有这种。今年任何一个选项最起码要经过一级或者两级预算或者是一级、两级的分析才能得出来。所以能感觉到它的题目显著难度增强。

　　常识判断也是，由于它偏向于理工或者从整个卷子上也可以看出来偏向于理工，整个过程种难度相应都加大。常识判断当中也经过分析的，比如火车经过桥的时候，是桥的冲力大，还是火车经过之后火车带的风卷力大，不让人在火车道旁边行走的规定，所以这种就增加了你的分析度，还有一些科技知识的考核，还有咱们说的另类题目，都是加大难度的表现。这是几个组成部分，言语理解与表达的考核，资料分析的考核，还有常识的考核。我们都可以看到这样的。更直观的看到难度加大了，就是咱们所说的数量关系和图形推理了。前面我们也给大家介绍了，图形推理、数量关系都是在图形当中拓展、突破，突破了原来比较简单的、传统的，做了一个深化的、难度上的延伸，本身就是一个难度的加深，这是图形和数量关系这块。

　　还有就是咱们所说的推理这块，推理这块我们可以看到，演绎推理给出的任何一个定义都不像原来那样简单，或者说有部分是简单的，然后推理不是很复杂，我们这次给出的真题或者是通过这次考试我们可以看到，演绎推理部分给的相应资料都很长，而且里边晦涩的东西比较多，你就是完全按照给定的演绎资料进行演绎的话，考核的个人推理素质也是比较强的，所以这块也是加大了难度，每个题都不是轻而易举都能够拿到分的。

　　第一，判断部分也是这样。应试推理部分，第一判断原来给的定义法律性比较多，简单的法律定义比较多，像什么故意犯罪，还有其他的一些法定责任年龄之类的，都比较简单，可今年都不是。我们今年的精力写的都比较长，里面也有好多文字，词组，可能是我们平常接触不到的，这样的话下面给的选项就设置了一些陷井，或者是设置了一些难点，要求你去识破，所以判断相比往年难度也是加大。这是从题目的难度讲，我们进行了相应的分析。

　　以上四点是从计划或者是比较微观的角度对整个职业能力135道题做的分析和归纳。考生可能从这个考试当中或者是自己的亲身经历当中也会有这样的同感或者是这样的总结了。

　　新浪网：非常感谢伍老师。根据您刚才对于行政职业能力测试真题的讲解，我们发现今年的题目比往年难度大得多，根据您的判断，今年的

　　伍景玉：分数线应该不会较往年有所突破，虽然难度加大了，但我们要看一下参加考试的人数也增多了，而且考试的人员素质也要求越来越高。我们可以从今年的报考当中看到，今年好多学位是突破了应届生，不是应届生可以报考，而且有很多职位不是应届生可以报考的情况下还要求你学习、工作经验，要在基层工作一年或者两年以上的相应经验。综合一下来看，一个是人员增加了，另一个是人员素质提高了，而且人员储备素质也不一样了，这样就可以看出来，这是一个选拔人才的过程，就是说公务员考试是选拔优秀人才的过程，考试难度加大，同时人员素质也增大，考试分数不会有太大突破，会保持在理念的水准之上。

　　新浪网：就是在60分左右是吗？

　　伍景玉：对。

　　新浪网：非常感谢伍老师用半个小时的时间对网友做了细心的解答。

　　非常感谢伍老师今天接受我们的采访，今天的访谈到这里结束，再次感谢北京华图，再次感谢伍景玉老师，谢谢您。

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