数百京煤人参加自考，他成了榜样

　　张凤朝参加自考，在京西煤矿产生了意想不到的示范效应。

　　“看，张书记那么忙都考过了，我们也一定能过。”数百名矿工加入了自考行列。仅在党校学习的一个班47名同学就有40名参加了自考。京西煤矿南沟、北沟、中沟三沟营造了浓浓的学习氛围，读书和参加高自考成了矿区一道亮丽的风景。

　　孙家来，现任北京矿建建筑安装有限责任公司党委书记。当初学着张凤朝的样子，开局参加了哲学考试。正好考了60分，不多不少，过了。从此他对自学的兴趣来了，连当年热播的电视连续剧霍元甲都没看。24年过去了，想起自考生在中南海怀仁堂和人民大会堂参加毕业典礼的情景，他至今感到自豪和骄傲。

　　张仲勋，现任京煤集团昊亚工贸有限公司董事长、总经理。当时在井下当挖煤工。向张凤朝学习，他从1983年参加自考，一直考到1990年。也爱靠被窝瞧书。原来，他脾气急，动不动就跟人拽领子动拳头，学了自考后，他自觉修身养性，提高了知识层次，拓宽了知识面，跟人更多讲道理了。后来，当了矿长。

　　武振德，现任昊煜公司总经理。他参加自考时给自己树立了三个榜样，张凤朝是其中之一。他偶尔注意到一个细节。张凤朝学自考分秒必争，有一次开会间歇拿出小条背英语单词呢。他也将时间化整为零，总共拿下16门过关证书。

　　李民英，现任梅苑饭店总经理。在张凤朝自考两年后参加自考。张书记几乎成了他的学习偶像。张凤朝去铁厂，盘山路1个半小时，颠簸中仍拿着纸条、卡片背单词。坐公交车，他也很少有坐着的时候，因为总有为老人孩子让座的“机遇”，他一面看书，一面还得牢牢抓住扶手。李民英就在307路公交车上看书背题，经常坐那趟车的乘客都记住了这个好学的小伙子。他看书真钻进去了，看出了一本书有150至200个概念，几十道简答题等，他说：“学自考，苦中有甜。”

　　前几天，京西煤矿老自考生聚会。9名46岁至57岁的老自考生都说，他们对张凤朝把书先读厚再读薄的自学经验至今记忆犹新。当时有的还把张凤朝参加自考传得有些神奇：张书记每次书都没看完就考上了。

　　希望全社会提高学习力，他推出了典型

　　酷爱学习的张凤朝，同样欣赏自觉学习的人。随着他的职务向上升，他办公室书柜的书也越来越多，他学理论、学专业、学实践，同时，不断把一个人自学的精神向更多的人、向全社会推广。

　　还记得“东方天使”、颐和园导游员魏红吗？颐和园的变迁，她娓娓道来；成语典故，她信手拈来；中文英语，她流利对译。她获得了北京园林行业英语导游讲解第一名。可她却是高中毕业生，靠顽强的自学精神，攀登上知识的高峰。

　　这样勤奋好学的姑娘，被时任城建工委书记的张凤朝批准推为典型。在京城各大媒体重磅推出后，在全社会热极一时。

　　他在城建工委时，要求宣传工作要有预见性，建立信息库、思想库和典型库。

　　2003年，历时半年的“北京城市建设十大英才”评选活动落下帷幕。此次评选活动由北京市城建工委、市人事局、总工会共同举办，得到了全市城建系统各单位的积极响应并认真投票，经过十多万名群众投票和30名评委的评审，评选出了“北京城市建设十大英才”。马国馨、王凯军、王宝申、包琦玮、李素丽、李之会、魏红、马宝山、米国强、沈智慧10名同志获“北京城市建设十大英才”荣誉称号。这里有中国工程院院士，也不乏自学成才者。

　　他们的事迹各有千秋，而好学敬业真情服务是多数英才的特征。

　　虽然，张凤朝的最终学历是研究生，可他从来都不忌讳说自己是自考生，他从副处、正处、副局到正局，所有填表的阶段学历背景都自豪地写上：高等教育自学考试。他也要求自己的部下获得不断学习终身学习的能力，即学习力。

　　搜遍因特网，有关张凤朝的报道有数千条，其中他出席国企领导、干部培训班开班典礼和结业式的报道占了相当比例。这是因为他重视教育、重视培训。

　　他在城建工委当书记时，要求三年内，对规划、建设和市政三大系统所有国企负责人培训一遍，学工商管理知识。涉及局级领导干部数百人，处级领导干部数千人。

　　北京市国资委成立两年半，95%的企业负责人脱产培训了一个月，根据所管辖的领域，分别进行财务管理、人力资源、企业战略和市场营销等方面的教育培训。课程设置，张凤朝亲自过问。

　　2005年11月5日，市国资委第五期企(事)业单位负责人进修班举行结业式，张凤朝对企业领导班子成员提出三点要求：一是提高学习的自觉性。二是必须坚持马克思主义学风，理论联系实际。三是注重调查研究，多下基层。不但要从书本上学，还要从实践中学，围绕北京国有资产管理体制改革和国有企业改革发展的总体要求探索鲜活的经验。要不断提高学习力、

　　市国资委对应聘者的学历要求到了博士。张凤朝说，被录用的工作人员未来将会在企业战略发展、企业改革改组、企业业绩评价、企业产权管理等前瞻性岗位上，只凭经验是不够的，从业者必须具备深厚的专业知识功底。

　　在北京现代考察，他说，一流党委首要的是培育一流人才，然后才能办一流企业，国企创新的根本就是如何培育、吸引、留住创新人才，让创新人才发挥活力。

　　想着建设社会主义新农村的大事，他思考着出路

　　作为自考生的学长，张凤朝有着浓厚的自考情节。京煤自考生聚会，他经常坐公共汽车前往。作为全国

　　在京煤集团自考生与市自考办及本报记者、编辑的座谈会上，他说，高等教育自学考试是个历史产物。25年来，北京自考经历了数次转型，解决了不同时期社会对高等教育的不同需求。上世纪80年代，改革开放初期，百业待兴，国家急需人才，因为“文革”被耽误的考生和返城知青渴望接受高等教育，自考建立正逢其时，发展最快的一年报考科次增幅695%。

　　上世纪90年代后，高考落榜生替代“老三届”，成为渴望接受高等教育的新生代。自考很快适应了这种需求，从1991年开始，自考报考规模超过20万科次，并在2002年达到140万的高峰。

　　如今，历史赋予北京自考新的任务：在构建

　　张凤朝建议，在城市，自考生中具有专科学历的人越来越多，掌握新知识，调整专业方向，提高个人能力，成为他们参加自考的目的。行业委托考试、订单式培养应成为自考专业设置的重要方向，使自考生成为行业学得好、用得上、留得住的人才。

　　在农村，在来京务工人员中间，作为成本最低廉的一种学习形式，自考应为那些有学习实力和高教需求但经济条件差、年龄偏大的考生圆大学梦、提高素质发挥作用。

　　张凤朝，这位与自考结缘的北京市国资委书记，他的事业因自考而成功，他的生命因自考而充实，他的人生因学习而精彩……(北京考试报记者：戚海燕)