作者：北京金路公务员考试研究中心研究员 李祖华

　　一、党风廉政建设存在问题

　　我国反腐倡廉工作已经取得了很大的成效，但仍有大量艰巨的工作需要去做。

　　第一，党风建设方面，地方领导缺乏民主，喜欢任用欺上瞒下、弄虚作假、善于吹拍的人。造成部分地方政治环境紧张；

　　第二，廉政建设方面，贪污、行贿、受贿现象屡禁不止；

　　第三.在干部任用上，有的地方违背组织程序，用人失策；

　　第四，一些地方“形象工程”、“政绩工程”屡禁不绝；

　　第五，直接损害群众利益问题也非常严重，存在征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中损害职工利益以及教育乱收费、医药购销医疗服务中收“回扣”和“红包”等等问题。

　　二、原因

　　第一，封建

　　第二，部分官员价值观发生变化。随着市场经济这种文化理念向其他领域的逐步渗透，重个体利益轻集体利益、重局部利益轻整体利益、重眼前利益轻长远利益的价值诉求不断被强化，权力寻租、权钱交易、权色交易在一些地方泛滥成灾。改革开放后，西方文化中消极因素的侵入，社会的价值观不断发生变化，对于某些社会行为的评价失去普遍公认的准则，因此对不少腐败现象的界定和甄别也就不那么明晰了。

　　第三，反腐败法规制度中存在政策、文件比较多，国家立法偏少的现象。一方面法律规范真空太多，让腐败分子有空子可钻；另一方面，对反腐败专门机关的授权不够和职责规定不够，对公民反腐防腐的权利和义务规定不够，加大了当前反腐败的难度。

    更多信息请访问：新浪公务员频道