随着公务员待遇的日益法制化、透明化，随着依法行政水平提高、权力寻租空间变小，公务员作为一个职业也会慢慢回归其本位

　　记者 陈晶晶

　　2007年中央国家机关及直属机构的公务员招考报名已从10月14日开始，并将在11月25

日举行笔试。虽然今年的报名总人数还未统计公布，但有关公务员考试辅导的书籍已经被大小书店摆到最显眼的摊位上，它们的热卖预示着一场恶战又要开始。

　　张玲是某重点高校法制新闻专业的应届本科毕业生，她今天接受采访时告诉记者，目前自己考不上研究生，最理想的出路就是考公务员。

　　据统计，去年中央国家机关面向社会公开招考10282人，报名人数近百万，其中通过了资格审查的50多万，即有资格参考人员平均被录用的机会还不超过2%；前年，全国报考中央国家机关公务员的共57万，录用机会不到3%。这样惊人的录取比例足以让素来号称“独木桥”的高考和“天下第一难”的

　　明知机会不多，人们还是跃跃欲试。公务员考试热浪一年高过一年，固然有其复杂的社会原因，但同时也折射出目前我国行政机关的多重诱惑。

　　高收入折射权力分配之忧

　　公务员法定收入之“法”仍有相当弹性。

　　一个比较收入的帖子曾在不少大学BBS上流传。作者以自己几位哥哥姐姐的亲身经历为例，比较了政府机关、国企、外企、民企等不同类型机构的收入情况。结果发现在外企工作的哥哥除了工资条上的收入，其他一切都得自费；而在政府机关工作的姐姐却几乎没有个人开销，而且还有相对更高的

　　不久前知名经济学家周其仁教授曾发表过一篇《公务员收入偏高了》的文章。他认为，公务员法定收入之“法”在我国仍有很大弹性，从来没有一套公开可查的法规对各级公务员的“待遇”作出清晰而明确的规定。“如果有机会了解一点国家机关的办公、食堂、休假、奖金、实物福利方面的实际情形，或者对机关房改、车改、医改之类的实例略有所知，你一定对那不为外人所道的待遇弹性留下深刻印象。”

　　此外，对于公务员未来灰色收入的期待，也成为众多报考公务员者比较隐讳的心理。有人曾经归纳有些公务员“工资基本不动，抽烟喝酒靠送”，道出了某些公务员权力寻租的额外收益。某位去年已经考入某实权部委的法学院毕业生，在同学聚会时抽着中华烟，一副悠然自得神态十分抢眼。虽然反腐风暴愈吹愈烈，但人们对于权力的渴望，对于通过权力寻租来改善生活质量的向往仍然难以按捺。从报名情况看，今年大学生们对于一些执掌行政实权的执法部门仍是一路追捧，除了法定待遇外，灰色的小金库、不菲的体制外奖金仍然具有本能的诱惑。这种诱惑，尤其是权力寻租给社会带来的不良示范效应，折射了我国依法行政之路仍然漫长。

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