网友：报名个人隐私遭外泄

　　人事部：设保密级别不会泄露

网友持疑：公务员报名个人隐私遭外泄

　　网友：我发现自己这次报考的个人资料包括电话等个人隐私，被与人事部门无关的企业及个人知道，并用于商业用途。国家机关在执行公务时有为公民保密的义务，请问人事部门有没有采取相关措施为考生的个人隐私提供保护？

　　尹蔚民：人事部很注意保护考生的隐私，考生所有的报名信息都设立了保密级别，而且不会向任何与考试无关的部门或个人提供，这一点请广大考生放心。

　　网友质疑面试透明度

　　人事部3大措施保

网友质疑公务员面试透明度

　　网友：面试是否存在“走后门”的现象，透明度似乎还不够。

　　尹蔚民：笔试和面试两种考试形式都很重要，大家对笔试的公正性怀疑不太多，但是对面试提出了种种疑问，这是可以理解的。

　　笔试是由公务员主管部门统一组织进行的，面试是招录机关组织进行的，人事部也会采取很多措施保证它的公正性。今年面试的试题题本是由中央公务员主管部门统一提供的，而且今年的面试时间要相对集中(在15天之内面试完毕)，也要求在面试考官当中有50%的考官持有相关证书，这样就可以保证面试的公正性。

　　据了解，目前的公务员招考一律坚持“凡进必考”原则，已经普遍推行省、地、县、乡四级统一联考，被称为是“玻璃房子里的竞争”。

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