【无领到白领】
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 许国庆先生自1998年以来连续5年应邀到清华、北大、复旦和上海交大等知名高校举办讲座,其内容和风格深受广大学子欢迎……>>更多
 李国忠先生长期工作在毕业生就业管理和服务工作的第一线,积累了大量的工作经验……>>更多


 

8 别忘了为你的个人信息添油加醋
  要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。仅有“大学英语四、六级”是不够的,这是作为一个合格毕业生必须达到的水平,几乎所有的应聘者都有这样的证书。所以要有一两个更有说服力的描述,比如获得“校内英语演讲比赛最佳表现奖”,“能用口语会话”等就很能表现你较强的英语沟通能力……>>[全文 ]
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   知名企业代表谈
  宝洁公司一直将中国业务的人力资源需求,依托于中国各高校数以百万计的毕业生大军……全文
  我自己亲身经历过在国有企业和华尔街企业求职的各种酸甜苦辣,也在高盛和摩根大通银行参加过近10年的国内外校园招聘……全文

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求职成功的第一步--职业生涯规划
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简历——三秒钟即可判断好坏
  有人说,我的工作经历和学历都很过硬,还要在简历撰写上狠下功夫吗?回答是不仅要,而且必须要。假如有几个同学与你的资历相似,简历本身的好坏就成了招聘经理排列名次的重要参考因素,因为简历写作本身的好坏就成了……>>全文
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求职信——简历的咖啡伴侣
  
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未雨绸缪,面试之前的必备工作
  
  应聘中最重要的一关就是面试,可以说面试的成败决定着你求职的成败。在招聘过程中我们需要首先假设99%的面试都会失败。假设你参加100轮次的面试,99次你都会被面试单位拒绝,只有一次你会成功……>>全文
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面试细节全攻略
  
  在面试中,尤其是面试外企的时候,千万不可以说谎,外企文化最反感说谎,在中国的外企特别了解中国学生说谎的概率。有的学生觉得自己很委屈:“我其实不是故意说谎,只是为了得到他们的好感‘稍微’夸张了一些成绩,缩小了一下不足。”这种考虑情有可原,但于理难容,而且都以诚信为代价……>>全文
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三个毕业生的职业选择案例及点评
  
  北京某著名高校管理学院的一个大四男生孟卫园,一方面积极投入精力去求职,向美国咨询公司、证券公司、四大会计师事务所和宝洁等著名跨国公司都投递了简历……>>全文
·李国忠老师综合点评
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