人力资源管理(点击图片进入下一页)

　　主干学科：

经济学、工商管理

　　主要课程：

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

　　所需素质：

　　性格开朗一些,善于与人沟通和相处最好,因为这个专业从事的工作就是与人打交道，而女性是公认的比男性在人际方面更具有亲和力.

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