主持人：我们刚才给大家公布了一个数据，说去年我们的就业情况达到了99.5%，会有很多同学觉得说这个数值好高啊，很多同学对这个数值并不是特别了解，实际上这个数值包括了同学们保研、升研、出国留学的情况，这两个指标对同学是非常重要的，因为一般同学在北京大学就读都希望未来能读研究生、能读博士，所以我们学校的保研、考研情况、出国留学情况对大家来说也很重要，您是不是也给大家介绍一下这方面的情况？

　　陈永利：确实是从毕业去向来讲，就业仅仅是其中之一，刚才我讲了，在北大比例也不是很大，我们的出国留学和攻读国内研究生是另外的两个主要去向。以去年为例，北京大学的本科毕业生出国率是32.8%，比08年增长3个百分点左右，这也是创8年来最高水平，应该说是保持了一个非常良好的势头。我觉得之所以能达到这样的效果，应该说有两个方面的因素。

　　第一就是，北京大学的学生在校期间、在读期间已经有了非常非常高端的国际交流的资源和机会，像我们学校跟200多所境外的高校直接签署了相关的协议，我们的周校长在今年还提出来一个宏远计划，就是不久的将来让我们每一位在校的本科生都有海外留学的机会或者国外体验的机会。我想如果你在学校期间都有这样非常好的留学体验的话，你到毕业之后自然就能够顺理成章的出国，出国也会更加的顺畅，我想这是一个原因。

　　第二个原因，北京大学的校友遍布海内外，确实有很多校友在帮助和指点我们同学出国留学上做了很大的贡献，学校也有专门的围绕出国讨论的论坛和版面，大家可以根据师哥、师姐的建议成功的飞跃出去。我想这是我对出国留学的一点解释。

　　另外还有，攻读研究生，也是我们的一个主要方向。应该说在北京大学保研率非常高，就是我们说的免试攻读研究生，去年2009年我们的比例是超过40%，照我们的统计，只要是在北大完成学业顺利毕业的本科生，都可以取得保送攻读研究生的资格，这样应该说保研的机率非常高，特别是在一些理工科，还可以硕博连读，硕士、博士一起读，直接达到这个学术高峰。

　　为什么可以这么方便的达到？我觉得一方面，除了我们的教学资源，还有一方面，北大有丰富的资料，就是图书资源，像我们的北大图书馆就不能不提，是亚洲高校第一大图书馆，藏书已经超过了800多万册，你在读研期间有丰富的参考资料，可以让你的研究生读的更扎实，更加有成效。

　　主持人：陈老师，现在有一个名词社会非常热门，就是创业，不管什么样的年龄层、不管什么样的学校大家都能创业，不管上来能做一个很大的企业，还是先做一个非常小的企业，总之创业热已经成为了我们社会当中永远都不能回避的问题，北京大学我们大学生创业的情况是如何的？学校又会给大家提供怎样的服务和支持？您给大家介绍一下。

　　陈永利：确实创业是现在的热点和重点，我们是这样想的，大家不知道对北大的校园文化和精神有没有过了解，我相信大家都会了解到，其实北大的学生是最富创造力的，鲁迅先生就曾经说过，北大是改革运动的先锋，我想正是这种敢为天下先和这种自由的、民族的校园文化氛围，确实能够让学生的创业素养得到一定的提升，比如像北大知名的校友企业家，像新东方的俞敏洪、百度的李彦宏，我相信各位考生和考生家长都会很熟悉，我们觉得他们恰恰就是代表了北大毕业生在创造能力和创新能力方向的一种体现。

　　我最近看了一个调查，在1999—2009年十年间，全国各高校培养出的亿万富豪，我们全国的富豪排行榜，北大遥遥领先，亿万富豪是63位，当然我说这个话的意思不是说都让我们的学生去当企业家、当富豪，而是说北大具备了这样优秀的校友资源，具备了这样优秀的校友企业资源，可以为我们的创业教育做好服务，我们也一直对创业教育的定位是，不仅要让学生在实验层面进行开办企业这样的现实性创业，更重要的是培养学生的创新意识和创造能力。

　　所以我们最近也在做一项计划，叫“北京大学创业教练计划”，就是只要你是在北大有创业意愿的同学和团队，主要是我们就业中心和校团委的考核，我们会从北大的校友企业家中聘任一位做专任的创业指导教练，一对一的指导，我相信这些创业教练，通过他们丰富的经验，和他们雄厚的资金支持，不仅能够让我们的毕业生创业成功，更重要的体验到创业真是一种人生的追求和态度。

　　主持人：创业其实对于我们大家来说选择一个好项目，然后有必要的资金，有一定的科学管理的模式，再有一个比较好的渠道，才能够逐步走向成功。我听了您的介绍之后，真的是我们有很多校友资源，能够给大家在立项的时候提供一些指导，他会给你一些经验，觉得你这个项目好不好，有没有可能盈利，同时还会给我们一点资金保障，我相信我们学校会做大量的工作，帮助大家做好这些事情。所以衡量一个学校到底大学生创业的平台有多好，校友资源，包括我们的一些所谓的设置的基金，对大家来说很重要。但是社会上现在对我们高校就业水平的一些排名，有的人认为是扰乱视听，因为并不能拿到真实的数据，所以有些机构的排名就不以为信了。但是还有一些人会说，比如像教育部进行的排名，可能他们的数据就会比较真实，给大家还是有一定的参考价值，您对于这样一些所谓的高校就业力排名是如何看的呢？

　　陈永利：这个问题问的比较直接，也是我们非常重视的一个问题。确实正如刚才主持人所讲，如果是权威部门和正规渠道进行的排名，我觉得这是有利于我们工作的，但是有一些社会第三方的排名我们就要区分对待，当然必须承认，这种社会第三方对就业情况的统计、排名是与国际接轨的，因为很多我们的欧美国家确实是每年都由第三方机构进行各高校和相应组织的就业情况排名，我觉得我们国家的就业监督机制也应该是沿着这种发展趋势去进行的，这是我们承认的。

　　所以我们一直觉得，如果是第三方机构进行的就业排名，应该是建立在真实、充分的就业调研基础之上，我们通过了解、通过直接的调查，发现有的第三方机构，只是利用了学生在网络填的一些信息，非常零散的进行这种单线的与学生联系，我想这样的数据或者说这样的样本，显然是既没有针对性也没有科学性，从而它的结构也就会大打折扣。

　　我们就觉得，我们支持正规的有专业精神的第三方机构的排名，但是我们反对那些缺乏细致统计和全面调查的排名，同时我们也更加反对利用北京大学的这个品牌进行相应的媒体炒作，而且甚至从中获取非法利益，这是我们的一个认识。

　　主持人：有的人把大学比作一个人才加工厂，招生部门负责进尽可能好的原材料，就业部门是尽可能把这些已经加工生产好的优秀人才输向社会，所以有人比喻说，一个高校的就业办是鉴定这个高校学生质量的最终鉴定者，因为他是不是能够把这个学生很好的向社会推销，或者社会究竟对这个高校的认可程度如何，我觉得其实这句话某个角度来说也是很有道理的，我特别想请您，因为我们这期节目是给即将走进北京大学或者走进高校的学生来看的，您能不能给我们高三学生或者准大学生一些建议呢？

　　陈永利：我确实从北大97年入校以来学习、工作有十几年了，我个人觉得选择一所大学应该看它整体的校园文化氛围，应该看它对于人的思维能力以及精神境界的提升程度。我经常在北大跟学生进行交流的时候我说一句话，我说在北大可以概括成你所获得两方面的提升可以概括成两句话，叫“事理明思维、人文开胸襟”，事理主要是我们的理课和工课，让你的思维更加严谨、更加周密，人文可以看胸襟，让我们更加遵循人的底线、更加追求未来的理想。这种情况下，我觉得如果要是我们的同学认真的珍惜大学生活的话，应该是充分的享受大学的四年美好时光，应该从培养自己严谨的思维入手，进而能够形成深刻的思想，最终可以拥有高尚的理想，也就是说从思维到思想再到理想的跨越。我觉得这也是我个人的一个成长历程，也拿出来跟大家分享，同时也特别希望大家能够顺利的考上自己心仪的大学，拥有完美的大学时光，一起创造更加辉煌灿烂的人生和未来。

　　主持人：对于大家来说，其实前一阶段的时间当中，高中三年的时间当中，我们取得了高考的好成绩，让身边所有的亲朋好友为自己骄傲，走到一个非常好的令人羡慕里的大学里去生活，经过了四年的校园生活之后，希望大家也能够成为我们高校就业老师引以为豪的优秀毕业生，一不要为学生带来麻烦，好推销，二来，成为优秀人才能够反过来给学生提供更多的校友资源和社会资源，帮助后面的学弟、学妹们提供更多更好的机会。

　　再次感谢我们的北京大学就业指导中心主任陈永利老师和大家进行交流，下一个时段当中我们将会邀请北京大学的两位非常优秀的毕业生来到我们的聊天室和大家进行沟通，一段短片之后我们将会回来，别走开，一会儿回来。

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