应该说燕京理工学院从办学之初就是一个高质量办学、高水平起步的一所学校，也正如朋友们所知道的，是由北京化工大学主办的一所优秀的独立学院。应该讲燕京理工学院非常完全地传承了北京化工大学优秀的教育教学的优良传统和教学严谨的工作作风。到现在为止，燕京理工学院在校生是20000多人，已经毕业了7届优秀学子。我们的学校应该说是一座美丽的花园式的校园，座落在京郊大地上，在燕郊国家级的高新技术开发区的园区里。特别是朋友们所知道的，随着国家京津冀协同发展大的趋势的推进，应该讲我们的区位优势越来越明显了。它不光是座落在河北，而且在环北京、环首都、环渤海三大经济发展圈的核心地位。应该讲燕京理工学院整体的发展态势是非常强劲的。
在此，欢迎广大考生和家长朋友还有广大网友能够关注燕京理工学院。
14个大型实验实训中心 122个各类实验室
打造双师型队伍建设人才培养
主持人：燕京理工学院是以建设应用科技型大学为主要目标，培养应用型人才的关键就在于提高学生的动手能力和实验能力，这些都离不开实验实训的平台，也离不开严谨的实训，据说学校的汽车实验工程实验室还有模拟实际市场中的4S店。刘校长请详细给我们介绍一下咱们学校主要有哪些有特色的实验实训中心呢？
刘元园：是的，正如主持人刚才所讲的，我们是一所应用科技型的大学，它的应用性培养是非常重要的。所以，我们在实验室的投入方面是非常巨大的，目的就是希望我们的学生在应用技能方面、应用技术方面能够有一个在校期间实验实训的机会。所以，在校内我们斥资建设了14个大型的实验实训中心，122个各类实验室，比如工程训练实验室、化学工程实验室、汽车服务工程实验室、机械工程实验室，包括艺术学院的实验室，有很多种，甚至包括财务管理和会计经管类的大型现场模拟的国际金融证券实验室，经管实验室，投入了很多这样的实验室。这样的实验室特点在于紧贴市场的需求，培养我们学生的动手能力和实践能力。应该说我们在应用型人才培养的道路上走得是比较深入的。
主持人：刘校长，谈到人才的培养自然离不开师资的话题，我还了解燕京理工学院在师资建设方面非常有自己的特色，也是拥有一支由企业讲师、高级工程师和有行业背景的专任的教师组成的“双师”型的人才队伍，这方面也请刘校长简单给我们介绍一下。
刘元园：因为我们定位的是应用型科技人才的培养模式，双师型人才的需求对我们来讲是刻不容缓，也是非常必要的。所以，我们在这方面着重打造双师型队伍建设人才培养的工作做的是如火如荼的。一方面我们校内的专职教师，加强在科学研究和教育教学能力的提高方面进行了师资队伍的建设。同时，利用寒暑假期间，我们的专职教师会下到企业去进行实践实训的学习交流，我们的老师们能够了解市场真正实际的需求和一线操作的技能，包括前瞻性的企业或者说科技领域、学科领域发展的情况。刚才讲的是教师走出去。另一方面，我们把社会的精英、企业的精英、专业人才引进来，我们引进了社会导师制这样一个制度，把社会的精英人士吸引到我们的学校来，为我们的学生上实践课程。让学生在学校内就能第一时间接触市场、接触企业现在发展到什么程度了，它的前端性在哪里。这是燕京理工学院在师资队伍培养方面很有特色的一个亮点，让我们的学生在大学期间在校内就可以通过双师型的培养，既有扎实的理论基础知识，同时又不脱离社会，不脱离实践，不脱离一线生产的导师制的培养。所以，这方面最好的体现就是我们的学生在他的就业时，能够非常快地就适应岗位工作的需求。应该说在这方面提高了我们学生的就业竞争力。
80%学生选择就业 20%一部分选择出国留学一部分选择考研
就业率达到95%以上考研率上线率将近20%
主持人：刘校长提到就业这方面，刚才经您这么说，咱们的学生特别受社会上欢迎，能不能给我们介绍一下近几年来燕京理工学院的就业情况呢？
刘元园：应该讲我们从学生入学之时我们就非常注重学生的就业能力的培养。一方面要通过大学四年的学习，能够把理论基础知识扎得很深，夯实理论基础知识，同时学一些他所学专业的学科知识。另一方面，在就业能力方面，从大一的第二学期开始，我们就开始给学生上就业指导课程了。同时我们在大学四年，利用寒暑假，包括大四的实习期，能够接触到企业进行实践实训学习。同时，我们学校的校企合作方面的工作做得非常扎实、有效，也是非常深入的，我还是有一点点发言权的，因为我在学校也分管招生，也同时分管就业工作，学生的进口和出口，都是我的重要工作。所以，在就业方面，燕京理工学院还是花大力气的，具体的着力点就是我们深入开展校企合作这样一个工作内容。
一个是我们有300多个企业和我们学校建立了紧密、深度的合作。同时，也让我们学生在校内就接触到企业，主要是通过实践实训基地的开展。同时，每年大大小小的专业招聘会都有很多，特别是在春季的大型招聘会上，我们每年都会有将近300多家企业进入校园，那个时期会有几千个岗位为毕业生提供就业的机会。应该讲学生单靠这方面的就业
选择是很多的。
另外，我们在学生就业能力的指导方面，我们也是对学生的就业意识进行了引导，不要好高骛远，要脚踏实地，我们的学生到了企业，到了用人单位，我们在做毕业生追踪调查的时候，反馈都是燕京理工学院的毕业生好用、用得住，这跟我们对学生就业观的培养是有紧密的关系。
另外，燕京理工学院有将近80%的学生是要就业的，另外还有20%的学生，一部分选择出国深造，同时还有另外一部分是选择考研的。我们学校的考研率也是比较高的。不光就业率高，就业率达到95%以上，我们的考研率上线率也是将近20%。所以，我们还有一部分学生通过在学校的四年学习考上了985、211学校也是大有人在的。
主持人：看来咱们学校在就业这方面还是做了不少工作的。
刘元园：是的。
物流管理专业是河北省示范专业
主持人：燕京理工学院在专业设置上也是特别有针对性，而且非常有专业的特色。请刘校长给我们介绍一下咱们学校的一些特色的院系和特色的专业。
