（记者曹晓波 实习生邓宇晨）“为何殡仪馆的火化工也要经济学本科生？”参加苏州市2017年市属事业单位公开招聘的申先生表示不解。
2月16日，苏州市人力资源和社会劳动保障局发布招聘简章，其中，苏州市殡仪馆负责“遗体接运、火化、整容等”的“殡仪服务员”岗位，要求经济类专业的本科生。
对此，苏州市殡仪馆回应称，这么要求是因为殡仪馆面临转型，要从事业单位转型为企业，因此“要多招些具有经济类背景的人”。
殡仪服务员要求本科生遭质疑
2月16日，苏州市人力资源和社会保障局发布《2017年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员简章》，面向社会公开招聘工作人员393人。
参加此次招聘的申先生注意到，苏州市殡仪馆招聘的“殡仪服务员”岗位需要招聘一男一女，岗位职责是“遗体接运、火化、整容等”，要求是“大学本科学历，经济类专业，且需具有2年及以上工作经历”。
这让经济专业毕业的申先生感到困惑：为什么殡仪服务员需要有两年工作经验的经济类专业的本科生？他怀疑其中存在黑幕，可能是为某些人量身定制的“萝卜招聘”。
苏州市殡仪馆官网上显示，近三年该单位不止一次发布类似招聘。2015年录用4名本科生充当殡仪服务员，被录用者的学校和专业分别为南京财经大学金融学、中国矿业大学(分数线,专业设置)工商管理、苏州大学(分数线,专业设置)物流管理、湖南大学(分数线,专业设置)工商管理。2016年7月15日，公示录用了3名殡仪服务员专科生，专业分别为计算机信息管理、主持与播音、外贸英语。
殡仪馆回应：专业人才稀缺所致
针对此事，2月17日，苏州市殡仪馆工作人员回应新京报表示，由于殡仪馆一线专业人才紧张，他们才将本科生培训后投入一线。
该工作人员称，殡仪馆专业技术岗，比如遗体整容等岗位，要求有相关专业的培训证书，而目前此类人才一直比较紧缺，因此他们招聘的本科毕业生还要进行培训后才能进入一线岗位。该工作人员还透露，2015年招收的四位本科毕业的殡仪服务员“一个都没有辞职”，如今依旧在一线岗位，还是要接触遗体。
据了解，在2015年的那次事业单位招聘中，苏州市殡仪馆殡仪服务员的报录比达到20：1，而且男性和女性的报名人数相差不大。至于为什么竞争会如此激烈，该工作人员回答“这个主要是看个人是怎么想的吧”。至于为什么需要两年及以上工作经验，其回答是因为工作要直接接触遗体，“刚毕业的学生承受不了”。而对于此次招聘要求经济类本科，其回答是因为殡仪馆面临转型，要从事业单位转型为企业，因此“要多招些具有经济类背景的人”。
记者发现，在招聘简章中，殡仪服务员列入此次事业单位招聘中的A类岗位，A类岗位由苏州市人社局统一面试，而B类岗位则是由各招聘单位自行面试。苏州市人社局工作人员告诉记者，A类岗位是“管理岗位”，而B类岗位是“专业技术岗位”。
据了解，目前苏州市殡仪馆内A类岗位人数很多，但从事管理的人数极少，因此大部分招聘到的A类岗位人员实际上仍在一线岗位工作。
上述殡仪馆工作人员介绍，殡仪服务员属于一线工作，涉及遗体化妆、遗体检验、遗体火化等方面，想要做到管理层，就必须从基层的这些工作开始做起。
