劳动者在企业加班加点后工资应如何支付？

　　答：按照《劳动法》第十四条的规定，企业因生产经营需要安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付劳动者不低于工资的150%工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应按加班天数支付劳动者不低于日工资标准200%的工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，应按加班天数另外支付劳动者不低于其日工资标准300%的工资。