上海：以柔克刚

　　“本地常住户口”这个招聘广告中必不可少的条件，在上海人才市场上正销声匿迹--不迁户口，不转关系，能进能出，双向选择，一种变“刚性流动”为“柔性流动”的人事制度改革，大大激活了上海的人才市场。

　　凡有志在上海工作的各类人才，不受地域和国籍的限制，不受人事调动和常住户口迁移的制约，均可根据自身技术专长选择合作伙伴和工作单位；一旦被用人单位聘用，即享有包括购置住房、交通、通讯、社会保障等诸方面的“上海市民待遇”，成为“新上海人”。

　　绍兴：全方位满足

　　所有愿意来绍兴的研究生都可以在绍兴的任何机关、企业“挑挑拣拣”，年薪不低于6万元，还有一次性房贴5万至10万元。