几个今年毕业的大学生和研究生在寻找工作的过程中，有的关隘重重，有的看见彩虹——求职成功秘诀：务实

　　“左手一只‘机’，右手一只‘机’，怀里还揣着一个小灵通外加几块手机电池板”，这些通讯工具成了如今不少大学毕业生求职时的好帮手。

　　转眼将近春天，而工作还没着落，手机铃声是他们最愿意也最害怕听到的声音。因为接到一个电话，他们或欢呼雀跃、或暗自神伤；因为漏接一个电话，他们心绪不宁。

　　“有时感觉自己就像在惊涛骇浪中摇晃的一叶扁舟。”不少毕业生发出了类似的感慨。然而，不管求职期间有再多的“狂风暴雨”，总有一些“小船”能够在乘风破浪之后顺利靠岸。

　　以下几个大学生的求职故事，其中有风雨也有彩虹。对于他们而言，这些经历是财富；而对于更多的求职者来说，则是有益的启示……

　　简历：回归朴实

　　小钱：上海大学哲学系四年级本科生

　　求职困惑：“华丽的简历为何换不到满意的工作？”

　　去年国庆节期间，小钱特意花了好几天时间制作了一份令自己非常满意的个人简历。可如今，半年的努力下来，她依旧一无所获。伤心过后，小钱痛定思痛，发现问题很可能就是出在那份华丽的简历上。

　　接过她的简历，第一感觉是“厚实”；再仔细一看，就是“花哨”。简历镶嵌在带有香味的透明塑料夹子中；粉色的封页是价值不菲的铜版纸，上面印有小桥流水图案；最令她得意的是封面上的四个大字：“通缉伯乐！”小钱介绍说：“希望简历封面既醒目又与众不同，于是灵机一动想出了这个创意。”

　　翻开第一页，首先映入眼帘的是她的一张“明星艺术照”，占了将近半页；剩下的则是个人小档案：我喜欢红色，因为我认为人生应该自信……此外，简历还包括了大一到大三的成绩表、长达3页的自我介绍《我这22年》、各色证书、奖状复印件，加在一起足足有20来页。最后一页同样是一张印有花瓣的铜版纸，几个深蓝色的大字跃然纸上：“给我一点清水，生命就会绽放奇迹。”遗憾的是，她的这一招不怎么灵。

　　倪洋：复旦大学国际政治系四年级本科生

　　求职心得：“简历实在一点，一张纸就够了。”

　　倪洋的求职之旅非常顺利，第一次面试就通过了，并于今年1月与上海烟草集团成功签约。他所学的并非热门专业，全班目前为止也只有少数同学的工作有了着落。说到成功经验，倪洋体会最深的一点就是：务实的简历帮了他不少忙。

　　见解独到的倪洋讲述了自己的“简历观”。“为了更好地推销自己，求职简历无疑非常重要。我的简历只有一页A4纸，但已经把个人基本情况全部介绍清楚了，对方完全能以此准确清晰地了解我。”此外，小倪还动了不少脑筋。在写“所获奖励”的过程中，他强调了拿奖过程的艰辛。并在后面加了一句“本年度全院唯一获奖者”，以突显自己的与众不同。再比如写“实习经历”，他除了简单介绍工作情况之外着重谈了自己的收获，“提高了领导能力、沟通能力、市场分析判断能力”等总结性的语句达到了画龙点睛的效果。

　　“我认为简历毕竟只是一件‘外衣’，没有必要为此花费太多的时间和精力。假如人家对你的基本条件就不满意，那么再详细的‘说明书’、再花哨的明星包装也不会引起别人的兴趣，反而有可能适得其反。”颇具心得的倪洋如是说。

　　专家点评

　　具有多年人事工作经验的王志宇经理认为，简历重在“简明扼要、重点突出、真实准确”。企业看重的是能力，不是外表。“冗长、花哨、注水”已成为毕业生简历中的硬伤。“我们在每份简历上最多停留一分钟，写得太长吃力不讨好；太花哨通常只会引起我们的反感，有的创意过于离谱和夸张，真是令人好气又好笑；我们最不能忍受的是弄虚作假，为了提高自己的含金量，少数毕业生往简历里‘注水’，我就碰到过一个班出现8个班长的荒唐事。”

　　另外，王经理还建议，如果想引起人事经理的注意，写一封应聘信比较好。最好要手写，但千万不要写长。

　　心态：定位准确

　　小王：南京师范大学法律系三年级硕士生

　　求职困惑：“‘鱼与熊掌’为何尽失？”

　　十几本厚厚的参考书散乱地堆放在小王的书桌上，令人过目难忘：2本词典般厚的国家司法考试丛书、3本公务员考试宝典、一整套高级口译教程以及各式各样的全真题、练习题。这些书里记录了小王大半年的努力奋斗，也见证了小王的“全面溃败”。

　　“作为法律系的学生，通过司法考试几乎是每一个同学的任务，所以我去年初就决定以此为学习重点。后来为了提高英语的实际应用能力，听说高级口译的效果不错，我就报了一个口译班。又过了2个月，找工作的压力越来越重了，感觉自己比较适合做公务员，最后决定这三大任务齐头并进。”

　　她的3次考试都以失败而告终，摆脱暂时的悲伤，径直找起了工作。拼命地上网寻找招聘信息，借阅求职成功同学的简历，她再一次广泛地“撒起了网”。半个多月下来毫无进展，小王有点心灰意冷了，不时地抱怨自己：都怪我以前太三心二意了，也没想清楚自己到底要什么，结果鱼和熊掌都没得到。

　　王琳琳：上海财经大学公共经济与管理学院三年级硕士研究生

　　求职心得：“不求最贵，但求最好。”

　　王琳琳在找工作前对自己提了两个问题：“第一，我适合做什么；第二，我喜欢做什么。我的性格内向、细心、稳重，自我感觉较适合从事办公室的行政工作；而这恰恰正是我所喜欢的工作，此外我还比较喜欢大学校园的工作环境。”

　　小王在随后的求职过程中目标非常明确，简历全都投向了各大高校以及某些企业的办公室行政职位。不久后，她顺利签约本学院的行政办公室。

　　“全班50多个同学中，我的工作是专业最不对口的，待遇也只有中等偏下。但我并没有什么心理不平衡，因为这是我喜欢做的事情。”

　　记者点评

　　很多毕业生喜欢攀比谁赚得更多，也有人“不求最贵，但求最好。”什么是好？“既适合自己性格又深受自己喜欢”的才是好。

　　很多毕业生容易在求职过程中产生浮躁情绪，也有人能始终保持“平和心态”。什么是“平和”？“不为高薪所动、知道自己要什么并乐此不疲”就是“平和”。

　　实习：勤快认真

　　小李：上海大学材料科学与工程学院四年级本科生

　　求职困惑：“优等生怎么老输给中等生呢？”

　　小李囊括了大学期间所有特等奖学金，成绩排名总是全班第一。

　　然而，她在找工作的过程中却屡遭失败，令她百思不得其解的是，在和几个同学分别应聘同一职位的竞争中，每次败下阵来的总是她。

　　“起初我并没有太在意，觉得只是偶然现象。但后来连续好几次我都没有竞争过几个同学，有时候我甚至连第一轮笔试也过不了关。那几个同学成绩都挺一般的，我怎么就老输给他们呢？”

　　带着这个问题，她走进了学校就业指导中心，老师的话一语惊醒梦中人：“你平时把主要精力放在了专业课程和书本知识的学习上，这带给了你出色的考试成绩，同时也造成了你知识面的狭窄和社会实践经验的缺乏。另外，你的人际沟通、口头表达、组织领导等多方面的能力都有待提高。”

　　张文卿：复旦大学软件学院四年级本科生

　　求职心得：“我把实习当成工作。”

　　去年11月初，张文卿就知道自己进惠普公司八九不离十了。当时，大多数毕业生的第一份简历还没有投出。而就在许多大学生饱尝求职艰辛的时候，小张却始终稳稳地坐在办公室里“笑看风云”。

　　之所以能在求职路上领先一步，很大程度上归功于小张的“未雨绸缪”。早在去年5月初，他在BBS上发现了惠普公司招聘实习生的消息，并在十几位应聘者中脱颖而出。“主要是想增加一些工作经验，为就业早做准备。”实习5个多月之后，公司正式向他敞开大门。

　　“由于是全职实习，我每周需要工作5天，”张文卿微笑着说，“到目前为止，我从没缺过一天班，很多正式员工都做不到这一点。”小张说得毫不夸张，即便碰上期末考试，他每次最多只请半天假，一考完试就得往公司赶。

　　对待上司布置的每项工作，事无巨细，他都能认真完成。在得到上司赏识的同时，也得到了更多的工作机会。“我是实习生中干活最多的，所以心里特别有底，相信自己肯定能留下来。”说到经验，张文卿总结得很简单：“我也没想别的，就想把本职工作做好。”

　　老师点评

　　复旦大学心理咨询中心的马老师认为，有考试就会有优等和中等之分，但“求职”这份考卷比学校里的任何一张试卷都复杂得多。

　　当大多数人还没意识到就业压力时，谁先采取行动谁就能把握先机。还有不少人抱怨实习是个吃力不讨好的活，但如果谁能把实习当正式工作来对待，谁就有可能用实习换来工作。

　　相关链接

　　今年全国高校338万大学生毕业

　　教育部、人事部、劳动和社会保障部前不久联合召开2005年全国普通高等学校毕业生就业工作会议。会议透露，2005年全国普通高校毕业生人数预计将达到338万人，比2004年增加58万人，增幅达20.71%，就业形势严峻。

　　今年京沪粤高校毕业生就业趋势

　　北京

　　今年北京地区高校毕业生将达15.5万人，比去年增加3万人，增幅达25%。北京高校毕业生就业指导中心负责人预测，用人单位对2005届毕业生的需求量会上升。

　　上海

　　据悉，今年上海共有11.7万大学毕业生。其中一半左右为上海生源，另外一半是外地生源毕业生。根据教育部门的摸底，今年上海用人单位对毕业生的需求总量与供给总量大致持平。

　　广东

　　今年，广东省高校毕业生达17.5万人，增幅为32%；广州生源高校毕业生约3万人，增幅达31.5%。今年，广州地区预计将接收5万名高校毕业生，其中市属单位将接收4万名高校毕业生，增幅为11%。

　　八类大学生最受用人单位欢迎

　　北京高校毕业生就业指导中心调查显示：八类大学生最受用人单位欢迎。

　　-在最短时间内认同企业文化

　　-对企业忠诚，有团队归属感

　　-不苛求名校出身，只要综合素质好

　　-有敬业精神和职业素质

　　-有专业技术能力

　　-沟通能力强、有亲和力

　　-有团队精神和协作能力

　　-带着激情去工作 曹刚 于松 朱雯 张炯强