我是2004届毕业生，现在在大企业工作。但是现在在做标准化的工作，很枯燥，而且一点都不感兴趣。每天的任务很少，所以大部分时间很闲，很郁闷。

　　我还是比较喜欢和人打交道较多的工作，而不是现在这种每天都对着电脑的工作。

　　但现在才工作半年，跳槽也不合适。不知道怎么办？不知道专家有什么建议呢？谢谢

　　GCDF 程蕙葭的答复：

　　您好！

　　因为曾经在大企业工作过，所以我能想象您现在的处境。的确，就像您所谈到的，大企业有大企业的缺憾：分工很细，我们就像大机器里的小小的螺丝钉，在一些部门，标准的、重复的工作占据了大部分的工作时间，对于热衷事务型的人来，这或许正合他意，但对于您这样比较喜欢和人打交道的人，就可能度日如年了。不过，从另一个角度来看，大企业也有大企业的长处，一般来说，它们做事规范，有不少成功的经营经验，业务部门较多，业务范围也较广，企业中出众的人才也不少。因此，身处大企业是有利有弊，怎样利用其“利”，丰富自己的经验，增长自己的见识，就要看您是否善于学习。

　　我曾经认识这样一位大学生，他的第一份工作是在研究部门作研究助理，日常的工作是整理资料、输入信息，还有很多打杂的事，但他的理想是能成为一名杰出的投资银行家。当时公司的研究部门与投资银行部分处两地，但他通过各种方式结交了不少投资银行部的朋友，经常和他们一起聊天，了解他们的日常工作，听他们谈如何找客户、做项目，还仔细了解要做好这个工作需要具备怎样的知识和能力。他一边做着研究助理的工作，一边学习这些知识和能力，不久，国家开始设立投资银行的资格考试，他积极报了名，凭着平时的积累，很顺利地拿到了资格。之后，投资银行与研究部门有机会合作一个项目，他向领导申请参加项目组。由于他日常工作表现优异，领导也很支持他的个人成长，他如愿参加了项目组，不俗的表现给投资银行部的领导和同事留下了很好的印象，当投资银行部需要扩充人员时，大家第一个就想到了他。

　　我所讲的这个例子，不知对您是否有所启发？其实，幸运的人不常有，有句老话说得好：“机会往往青睐有准备的人”。初入职场，您的第一份工作并不意味着将是您终身的工作。然而在追求职业发展时不注意当前的工作表现，显然也是不明智的，当前的工作态度和注重发展现在的工作能力可以为您以后的工作转换打下基础。而且，一份工作中所发挥的职业技能，往往也是对其它工作的成功有帮助的。

　　在大学刚毕业的人群中，对职业的选择有困惑是十分正常的情况，原因大多是缺乏对自我的认知，缺乏相关的经验和知识造成的，人们往往根据市场的需求，或者片面考虑工作的外部特征(如企业知名度、薪资待遇、工作环境等等)来选择工作，但对自己会不会适合、是不是喜欢、这个工作是否与我的理想一致等内在因素，考虑甚少。我个人的想法，当您打算认真地思考自己的职业方向和定位时，您一方面要向内看，探索：您是怎样的人？您希望成为怎样的人？您的才能和可能的限制是什么？另一方面也要向外看，探求：这个世界需要什么？这个世界又存在哪些发展的机会？当您获得了两方面的知识和信息后，就能够找到的一个比较恰当的位置作为自己的发展方向了。

　　在个人职业规划的过程中，我们常常说的一句话是：“您迷惑了吗？这就对了！”在很多时候，我们会因为“迷惑”而去寻找答案，在寻找的过程中、在解惑的过程中我们得到了成长。

　　如果您能在了解了自我的基础上，设立您的奋斗目标，制订出切实可行的计划，您的未来就不是梦。