随着第5家外地期货公司营业部即将在深圳开业，深圳期货公司对人才的争夺出现升级的迹象。在采访中，记者了解到，目前期货业高端人才极其缺乏，一些公司很难招到合适的人员，像深圳这种对争夺人才的现象也发生在其它地方期货公司身上。

　　快速发展凸现人才紧缺

　　截至2004年底，总部设在深圳的期货公司共有11家，年底保证金余额达到了160449万元，占全国保证金总额的12.05%；深圳期货公司的成交量占到了全国的9.63%；11家期货公司的利润总额为2714万元，占全国年利润总额的比例高达24.37%。

　　深圳期货业的快速发展吸引了外地期货公司来深圳安营扎寨。去年8月，北京经易期货深圳营业部正式开业。11月，大通期货深圳营业部也高调亮相，据悉，该营业部主要分析团队几乎都来自深圳的另外一家公司。

　　据记者了解，不久深圳将迎来第5家外地公司的营业部———泰阳期货深圳营业部正在大张旗鼓的招兵买马。该营业部行政负责人朱先生告诉记者，公司在深圳设立营业部已获得有关部门批准，等人员到齐就会马上开业。另外一家老牌期货公司的负责人也正在为招不到人而烦恼。“深圳期货圈子很小，可选择的范围很有限。”“稍微好一点的都会被别人盯上，比如一个北大的研究生，刚在一家老牌期货公司工作10个月，研究铜(资讯 论坛)已经小有名气就被上海的一家投资公司挖走了，不给好的承诺根本就找不到人。”

　　据了解，目前深圳的期货从业人数只有469人，最多的公司员工101人，最少的仅有15人。

　　高管跳槽频繁

　　据记者统计，过去一年，海南省的6家期货公司中就有5家期货公司的高管发生了职位变动，而近日广州一家老牌知名期货公司的总裁远赴重庆更是引起了业内对高管频频跳槽的关注。

　　深圳期货业协会会长管焱彬在接受本报记者采访时指出，期货公司高层变动有很多原因，有的是因为和股东有矛盾，有的是由于个人选择问题，比如在原来的期货公司没有发展空间了而选择其他的发展机会。

　　期货行业待遇低也是高管纷纷跳槽一个很重要原因。上述负责人告诉记者，目前期货公司的待遇和其他金融机构根本就没有可比性，据了解，目前期货公司的一般研究人员工资不足5000元；即使一些高管如果没有客户提成的话年薪超过10万也非常困难；整体薪金水平的不景气抑制了一些高端研究人才和管理人才的流入。但该负责人也告诉记者，随着期货行业的日渐好转，未来的期货行业肯定会成为人才的聚集点。 (记者：覃力)