一位家长在一堆就业信息中翻找，想为孩子寻找适合的工作。但家中沉重的爱，能否支起孩子明天的一切？罗素铃摄

　　还有不到60天的时间，新一轮毕业的大中专院校生又将加入就业队伍。然而，毕业生的就业问题不容乐观。记者在采访中了解到，一些刚走出校门的青年不是没有岗位就业，而是故意有“业”不“就”，更令人担忧的是，这个人群在不断扩大。

　　“悠客”儿子赶不出门

　　4月6日下午，家住柳州北雀路的王女士，给记者打来一个特别的求助电话，希望记者帮她联系一个可以认养的孤儿。

　　“你有孩子吗？”“有，20多岁了。太懒了，就想刺激刺激他。”王说。

　　王女士告诉记者：3年前，她儿子小柯从一所技术学校的冷冻专业毕业，经她联系，进市中心一家宾馆当制冷技术员，月工资600元。

　　但不到半年，小柯提出工资太低，工作三班倒太辛苦，没有与她商量，就把工作辞了，回家休息。

　　小柯刚辞职回家那段时间，经常出去找同学玩，就是不提工作的事。王一看两个月过去了，小柯还没有找工作的意思，就让他在家里开的饮料厂工作。然而，只做了一个月，小柯又不肯干了，说“不喜欢在这种家庭式的小作坊打工”。

　　父母以为小柯真有大志向，也就由着他去。没想到从那时到现在，都3年了，他还呆在家里，什么工作也不去找。

　　“他不是没有技术，纯粹就是懒得去做。”王说最近一年，小柯干脆白天连家门都不出，到了晚上，就跟同学朋友出去喝酒、吃宵夜，常常玩到凌晨两三点才回家，次日又要睡到下午三四点钟才起床。家里每月给他上千元钱，都花个精光。手机费、服装费，还是另外给的。她为此有过很多的担心，甚至怀疑儿子是否存在心理障碍，是不是染上了毒瘾。最近帮他清理房间，发现他在日记本上写道：“为什么一定要去工作？家里从来不愁吃不愁穿，难道还不够我生活吗？”“我们能靠他什么？说不定哪天我们没钱了，他还会把我们赶出家门。”王担心地说，她因此很想认养一个女儿，一方面自己的感情有所寄托，另一方面也好让儿子看看别的孩子有多么的不幸，让他重新接受教育。

　　但是，一个已满24岁的大男子汉，又岂能是母亲的这点小举动所能感化的？

　　“潇洒一族”不思后果

　　刚毕业就失业的大中专院校学生，并不只小柯一个。更多的是像他一样，刚工作又主动失业了。这些失业的毕业生中，大多数有一技之长，可他们对自己的技术并不以为然，对所获得的工作岗位，也并不在意，只是不断地想着拥有最好的工作。他们会不顾后果地将自己现有的工作辞掉，然后又漫无目的地寻找。

　　去年7月从柳州某职业技术学校汽修专业毕业的小郭，就是这样。小郭来自融安县农村，父母都已年老。刚毕业时，家人帮他联系到一家汽车修理厂工作。由于他光有理论，缺乏实际操作能力，月薪只有500元。

　　见每天都是与油污打交道，工作不久，他就不情愿了。两个月后，他向老板提出加薪，每月至少要800元以上。

　　老板说如果加到800元，他必须要完成规定的工作量，晚上也得在修理厂休息，以便随叫随到。小郭认为这太苛刻，去年10月，在没有找到新的工作的情况下，他便辞职走人了，至今没有找到新的工作。

　　“没有工作的生活怎么样？”“也还可以吧！”4月11日，记者见到小郭时，他仍然悠闲地在胜利路一位同学家看影碟。他的同学小李，也和他一样，毕业后在一家汽修单位打了两个月工，也嫌“厂子不大、收入不高、前途不理想”而辞职不干了。

　　他们现在都靠家里的父母、哥姐给钱生活，有时就在同学间混来混去。他们虽然总是感叹“没有好工作”，却并不在意自己是否有工作。

　　“现在的年轻人已远非10年前的我们。”负责劳务输出的龙女士说，现在像小郭他们一样的年轻人太多了。过去人们要想换个工作，都会经过深思熟虑，可现在许多年轻人，只要感觉到这份工作不太适合自己的心意，就会辞职不干，根本不想未来。他们更不会考虑到这样的行为，会给家庭、家人带来什么样的压力。

　　龙说她曾经送出去的一名境外务工人员就是这样，当时是去日本做农业技术的。去之前，这名园艺技术专业毕业的男生，是对方公司最看好的一员，没想到去到日本不到一个月，就提出不干了，原因是“生活不习惯、管得太紧”。她只好告诉那位男生：如果中途退出，会损失两万多元，可他根本不在乎：“损失就损失。”

　　拈轻怕重自视过高

　　记者在采访中获悉：许多毕业就失业的大中专院校毕业生，并不是找不到工作，而是拈轻怕重，对自己估价太高，导致高不成低不就。

　　不久前，记者参加柳州一所中等专业学校毕业生就业“双选会”，一品牌服装连锁店的负责人姚女士告诉记者：她已连续3年在柳州的大中专院校毕业生中招工，总数不下百名，但能够坚持留下来的，不到十分之一。

　　姚说：“我们的要求并不高，但有一条就是顾客至上。”要求员工在工作时间内站立服务，诚实、准确地为顾客提供服务，员工在有顾客的时候，不得打电话，不得与顾客发生顶撞。很多毕业生签订试用合同时，对这些条件满口答应，但在上班的第一天，就会表现出了站立不安的姿态。有的做不到一周，便会不辞而别。

　　能够坚持一个月试用期的，不到一半。据了解，一些大中专院校毕业生放弃现有的工作，除了怕苦怕累之外，还有很大一部分对获得的报酬不满，他们甚至觉得月薪不高的工作，会给自己丢面子。

　　4月13日下午，记者在三中路一家电子产品经营店找到去年毕业的小李，他小声地对记者说：“你千万不要用我的真名真姓，否则我不知道怎么对我的同学说了。”李毕业于南宁一所财会学校，毕业后一直没有找到他理想中的工作，转悠了半年多，今年春节后留在柳州，进这家电子产品商店工作，月薪500元。

　　“这工作太差了，毕竟是学财会的，我的一些同学都是上千元月薪的，我还不如一个初中毕业生的工资呢。”他很不服气地说，与他一起工作的一个同事，就是初中毕业的，现在每月工资加奖金，有800多元。

　　但他同时承认，那位比他月薪拿得多的同事，工作量及工作效率都比他高。

　　“你为什么不能多做一些？”“我也想做，但太累了。”李说，店里有时要求给客户送货，日夜不分，“我总得要休息吧。”他还说：应聘时店主说好给他每月休4天的，有时3天都保证不了。特别是节假日，同学朋友都有休息，他却没有，因此总感到没有面子。

　　他认为“可以不休息，只要有很高的报酬。”他所认为的高报酬是年薪超过3万元。记者告诉他，这个数字目前柳州市的许多公务员都达不到，他反感地说：“但公务员的名声比我们打工的好听多了。”李认为：他们这一代有文化有技术的年轻人，与普通的打工人群是应该有区别的，他们在学校受过正规的职业教育，谈吐、形象都要超过普通打工人群，获得较高报酬也是理所当然的。因为他们给打工的单位带来的“附加值”，要比那些高中初中毕业、下岗人员高得多。仅以500元的月薪对待他，“除了手机费、交通费，连吃饭的钱都没有了。”而令李的雇主想不通的是：连饭都没有吃了，怎么还会有手机可用、还会打的出行？

　　父母纵容难以“断奶”

　　记者在进一步采访中了解到：不急着找工作的毕业生，大多数有父母在背后支撑。

　　前面提到的小郭就是其中的一员。尽管他的父母都是融安县的普通农民，家里并不富裕，但每次他说要离开融安、离开柳州外出找工作，父母都十分伤心：“你怎么学了个这么辛苦的行当？一定要去外地才能找到好工作？”还不停地责怪小郭的哥哥姐姐逼他外出工作。

　　老人甚至还悄悄地将其他儿女给的赡养费拿出来给小郭花。其他儿女说一说，老人就会大发雷霆，说他们不管小弟不算，还要赶他出家门。

　　“主要是父母纵容所致。”柳州师范学校的陈耘校长说，他们学校就遇到了不少这样难以再次“断奶”的学生。由于近年师范学校的毕业生就业形势严峻，为了扩大就业渠道，该校与泰国一些华侨学校达成合作意向，每年输送一批优秀毕业生到那边从事汉语教学。这些受聘的人员，比起在国内工作的同学，待遇要高出几倍。然而，去年夏季送出的第一批毕业学生，就让他左右为难：两名自愿报名、学校也认为是很优秀的学生，到达泰国一周，就哭着打电话回家，说那里的生活不习惯，吃的远没有柳州的好，语言也不通，想回来了。

　　学生的家长一听就哭了，很快找到学校：“让孩子回来吧，他们太可怜了！”最后学校不得不向对方赔不是，让那两位学生返回柳州。

　　“我们也有老师在泰国进行教学交流、在那里工作的，可他们从来没有这样。”陈校长说，派出去的老师，都是有家有口的，年纪也大了，跟刚毕业的学生比，适应能力较差，要顾虑的东西也比较多，可他们从来没有谁提出过“不干了”的要求。他只能将这一切归结为现在的年轻人没有吃苦精神，更没有主动克服困难的毅力。

　　这种现象的出现，教育界人士认为是一些家长纵容所致：成年的孩子没有工作，父母可以从自己微薄的收入中抠出“救助”；孩子的工作不体面，他们会支持他们不干；甚至孩子还没有觉得工作很辛苦，他们已在一旁大叫“累死他们了……”这样的教育方式，又怎能教出吃苦耐劳的一代？作者：罗素玲