二、判断你的贵人
1972年,美国当代营销大师阿尔·里斯与杰克·特劳特在美国《广告时代》杂志上撰写文章《定位新纪元》,首次提到了“资源法则”这个概念。而在今天,“资源法则”两字已是营销学者和营销人员在做营销战略和规划时的专业词汇。定位法则带给营销者们的是一次观念上的革新,如果结合职业生涯,同样也会给我们带来许多启示。
资源是成功的基础条件。在生活中,大部分资源以物质形态出现,如金钱以及其他所有能看得见的财产;一些资源以非物质形态出现,如知识、技能、思想、精神、理念以及自身的素质等;还有的资源介于两者之间,如人际关系、父母的传承或特殊的机遇等等。假如月收入是一百块,那就表明所拥有的资源在一百块的水平上;假如月薪是一万块,那就表明所拥有的资源处在一万块的水平,包括能力、朋友圈子以及知识等。资源越使用它,它增值越快。比如说朋友资源,越爱结交朋友的人,朋友就会越多,结交新朋友的机会也越大,成功的机会也越多。
在这里,我们可以将资源理解为贵人。
贵人可以是上司,也可以是朋友(包括同学和同事),当然,也可以是一切和你发生关系的陌生人,这种情况往往是难以预料的,但是我们不能否认这种可能,毕竟,一切皆有可能。
那么你怎么去判断一个人是否是你的贵人?不是你身边的一切人都对你有帮助,无论他们的本意多么好。有一个无能的贵人可能比一个都没有更加糟糕。如果你认为某些人可以作为你的贵人,那么,你可以先问问自己下面这些关于贵人的问题,看看他是否适合做你的贵人:
——你未来的“贵人”人是否有权势?至少他应该有这方面的特点和潜力。一个强有力的“贵人”不见得要求职位有多高,但他应该是非凡的人物。应该具有强烈的自信和坚定的信念,有着冷静灵活的头脑和长远的眼光,这一切需要你发挥灵敏的嗅觉把他们从生活中找出来,并且抓住机会,成功进入他的圈子。头衔并不一定能说明这个人能力的大小,因此当你估计你未来的“贵人”的影响力大小的时候,一定要仔细慎重。
——他是否是一个好老师?一个好的贵人能够向你指点诀窍,告诉你他知道的一切。由于能力以及经验等各方面的欠缺,也许你花一辈子也想不明白的事情,或者你可能暂时办不到的事情,求助贵人问题就迎刃而解。同时,通过和贵人的接触交流,你可以仔细观察他,学习他,这样你就能获得飞速的进步。
——你的观点和价值观念同你可能的“贵人”吻合吗?如果你的未来的“贵人”对人生价值的理解和职业道路的观点和你的不一样,那么这说明你和你未来的“贵人”遇到了问题。所以,你一定要和他多多接触,了解他关于人生价值和职业道路的真正具体的看法。
那么,根据上面问题的回答,你对于身边的人哪些能够成为你未来的“贵人”应该有了清晰的认识,但是在实际生活中,需要你清醒的判断。
选择了贵人,他可以在各个方面帮助你,为你的职业生涯提供建设性的规划和建议,加快你的晋升,在人际不定的人际关系中对你加以保护。
许多人的前程暗淡,其实就是在开始阶段没有好好判断自己的贵人。毕竟,在复杂的社会中,初出茅庐的年轻人太容易被击败,而当你选择了适当的贵人,这一切就会发生大大的改观。
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