日前，IBM在京宣布其校园招聘门户网站(http://ibmcampus.51job.com/)正式开通，并以此揭开了IBM2005年校园招聘和大学生实习项目的序幕。据IBM校园招聘负责人苏毅介绍，今年IBM将在其产品、研发、咨询等不同部门推出一系列实习项目，包括高校学生的创新实践项目“青出于蓝计划”、大学生暑期见习项目“蓝色之路”，以及IBM在华“研发”机构的实习计划，即IBM中国研究中心和IBM软件开发中心的其他实习计划，预期约有300名左右的高校学生将有幸参与这些实习项目，在北京、上海、广州三地实习，其岗位涉及产品销售、产 品研发、技术支持、咨询、市场营销、财务管理等不同领域。

　　据IBM人才管理与组织能力总监周晶透露，去年参与暑期实习项目的学生中，有40%最终留在了IBM，今年希望这个比例能够提高到80%，因此今年参加实习的相当一部分表现优秀的学生将有机会进入IBM工作。

　　苏毅介绍说，今年的暑期实习项目仍然借助网上报名，符合条件的学生均可以报名，不受所在地区和学校的限制。IBM将于5月中旬进行筛选，通过一次笔试和两次面试，于6月确定人选，7月初正式开始实习。对于筛选的标准，IBM大中华区副总裁兼金融服务事业部总经理秦尚民表示，最重要的是诚实诚信的品质和不断学习、不断接受挑战的态度，特别欢迎那些具有独立思考能力，活泼积极、善于沟通的学生进入IBM发展。晨报记者 徐虹