调查同时显示：16%的自由职业者想放弃“自由”

　　人人都希望拥有自由，在就业形式日益严峻的时代，做一名自由职业者，自由支配自己的时间，不用看老板的脸色，自己为自己打工将是多么洒脱和惬意的感觉。但是做一名令人羡慕的自由职业者真的如此自由吗？最近，本报《职场周刊》与智联招聘网共同策划了一项调查。

　　哪些职业最可能“自由”

　　在哪些职位属于自由职业的问项中，回答自由撰稿人的比例最高，有22%；艺术家(画家、音乐家等等)其次，是20%；设计师，11%；演员／模特10%；经纪人9%；其他8%；律师7%；培训师5%，注册会计师5%；医生2%。职业顾问认为，自由职业的范围适用于所有可以不必一直在岗的职位，其他的还包括时装设计师、保险商、计算机顾问、环境工程师、财务顾问、媒体专家、摄影师、公关专业人士、保安人员、职业购物员、房地产代理、平面设计师、网页设计师；服装、珠宝、陶艺及各类工艺品设计人员、产品经销员等。

　　值得注意的是自由职业的发展壮大和网络技术发展的关系，网络对传统行业冲击产生了更多的自由职业，如远程教育的发展给远程教师带来了一片自由兼职发展的天空。另外，新的网络技术和服务带来了一些新鲜的职业，如手机铃声制作、网络甚至电视上经常出现的FLASH广告制作等。还有就是企业工作量不稳定造就的自由职业机会，典型的就是翻译和速记人员，单位没必要长期雇用这些专业人员，个人靠吃一家也吃不饱，所以你自由我愿意，有组织无纪律，其乐也融融。

　　过半人渴望成为自由职业者

　　对“您是自由职业者吗？您从事过自由职业吗？”的问题，只有6%的人表明一直是自由职业者；15%的人曾经做过自由职业，24%的人从未做过自由职业；而渴望成为自由职业者的有56%。

　　另据零点公司公布的研究表明，到去年，北京自由职业人群约为18.8万人，包括实际群体13.4万人，潜在群体5.4万人，智联招聘的职业专家分析，这个数据还会继续扩大。

　　智联招聘的职业专家分析，首先，自由职业是自主创业的一种形式，不必朝九晚五地挤车上班打卡的无组织自由并不是人们追逐的第一要素，严峻的就业环境、未来的不确定性、日益加大的工作压力和对更高收入的追求是更加现实的原因所在。收入的不确定性，工作的不确定性，消费的不确定性迫使人们不得不为自己的未来未雨绸缪，希望将命运掌握在自己的手中。所以，有的职业上的自由是追逐休闲、快乐、自由的生活理念，有的则是一种被迫的自主创业过程。

　　从政府方面，为了缓解就业压力，也不断出台政策鼓励灵活就业和自主创业，自由职业的发展说明了经济形式多样化和相应人性化管理制度的完善。但是自由诚可贵，成本价更高。调查同时显示，15%的人曾经自由，但又走回头路，放弃了自由。

　　尹 戈／绘

　　自由职业对能力要求更高

　　在“如果您是职场人，您怎样看待自由职业者？”的问项中，选择“不是什么人都可以做自由职业的，必须要有很强的专业背景和人脉关系”的最多，占到38%；认为自由职业对人的能力要求更高的有32%；觉得自由职业者很潇洒，可以随心所欲地发挥自己的聪明才智的占18%；选择“其实自由职业比在公司里打工更艰难，压力更大”的有11%；认为没什么本领的人才去做自由职业的只有2%。

　　智联招聘的职业专家分析，和企业员工不同，自由职业者本人就是闯荡江湖的品牌，因此要具备很强的自信心和与他人友好相处的能力；因为业务的不稳定性，也要有承受时间和资金的压力的能力；最关键的是，由于自己管理自己，而最难战胜的就是自己，所以成功的自由职业者必须是一个做事计划性很强的人，能够控制工作的进展程度。而出众的专业能力、良好的人际关系与资源是维持良好客户群的基础，也是调查显示最高比例的原因。

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