2005届毕业生小盛，由于未及时找到工作，毕业后学校将其人事档案转到了生源地人事局，将户口迁移证迁往其老家。小盛不考虑回老家工作，因此未到老家办理落户等手续。8月份小盛在杭州找到了工作，想落户杭州，却发现迁往外地的户口迁移证不能在杭州办理落户手续。

　　改派高峰期到来

　　大部分毕业生已经找到了工作。眼下有部分2005届毕业生因为没有及时找到工作，错过了学校按就业协议书派遣人事关系的机会，像小盛一样，人事档案和户籍关系都被派回到了生源地，而他们现在已在杭州找到了工作，想要落户杭州该如何办理手续？这段时间，浙江省人才交流中心每天都会遇到几十位毕业生提出这样的涉及人事关系改派的问题———每年的八九月份是毕业生办理改派的高峰期。

　　毕业生人事关系的改派就是对毕业生人事关系派遣的调整，通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说，无特殊原因不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，在原单位同意的基础上，需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。

　　如何办理改派手续

　　以小盛为例，小盛所在单位可到浙江省人才交流中心免费办理人事代理开户手续，并从浙江省人才交流中心领取《毕业生就业改派申报表》，也可从浙江人才网人事代理专栏下载该表，取得该表后，小盛需先到生源地人事局盖章，签署同意改派意见。后经新接收单位和浙江省人才交流中心盖章，再持该表到学校所在教育部门改签报到证，并到学校辖区的派出所，将户口迁移证迁往地从外地改为浙江省人才交流中心。同时省人才交流中心为小盛办理调档手续，将其档案从生源地人事局调到该中心后，小盛即可向省人才交流中心递交毕业证书、户口迁移证、照片，省人才交流中心就可为其办理进杭落户手续。

　　与小盛不同的是小林，小林也是今年的应届毕业生，5月份与富阳的一家公司签订了就业协议书，毕业时学校将其人事关系都派到了富阳。经过一段时间的工作，小林觉得自己不适合这份工作，公司也同意他离开。8月份，小林在杭州市区找到了一家公司，因为他的户口迁移证是迁往富阳的，在杭州不能直接落户，小林的问题也需通过改派的方式解决。新接收单位在浙江省人才交流中心办理人事代理开户，领取改派表后，由原单位和其上级人事主管部门在改派表上签署同意调出意见，再经在杭新单位和浙江省人才交流中心盖章后，也可将人事档案和户口改派到浙江省人才交流中心，并办理进杭落户手续。

　　在众多改派问题中，存在一种特殊的情况，即浙江省内生源毕业生，在省外高校毕业后，未及时找到工作，学校一般会将其人事关系派回到浙江省教育厅。现在有部分这类毕业生在杭州找到了工作，这些毕业生可以通过浙江省人才交流中心等人才中介机构办理人事关系的接收手续，提交相应材料后可办理进杭落户手续。省外全日普通高校本科及以上学历的毕业生还可以在浙江省人才交流中心通过改派手续后办理先落户、再找工作手续。

　　仔细咨询很重要

　　为了更方便毕业生，一些高校将办理毕业生改派的期限增加到两年，即两年之内，毕业生提出要办理改派手续，学校都会为其办理。但在实际办理当中，毕业生需要注意各地的政策，特别是要注意各地的落户政策，因为各地的应、历届毕业生落户政策往往是不同的。

　　改派手续存在多种情况，毕业生在办理改派的过程当中可能会遇到一些复杂的问题。为此，浙江省人才交流中心在浙江省人才市场三楼人事档案管理部设立了“改派问题处理专窗”，届时将有专业人士提供咨询和指导。