晨报讯 打着招聘应届大学生的招牌，暗地里却是为了收集高校学子的求职简历，转而倒卖给其他用人单位。笔者近日从沪上一些高校了解到，不少大学生最近收到了一些莫名其妙的面试电话，后来发现是之前投到其他地方的简历被“回收利用”，卖给了这些公司。

　　“我这几天收到了好几家公司预约面试的电话，可是我从来没有给它们投过简历”，本市某高校大四学生小章近来接到不少天上掉下来的“职场馅饼”，他开始觉得挺开心，但

后来越想越不对劲，明明是从未接触过的公司，对方却在电话里称已收到简历，马上就可以去面试。“真奇怪，那些公司怎么会有我的简历呢？”

　　困惑之下，小章拨通了几家陌生公司的电话。旁敲侧击之下，终于得知了事实的真相。有两家公司不约而同地告诉小章，简历都是通过另外一家公司花钱买来的，仔细回想小章这才明白，是自己几星期前投过的简历发生的连锁效应，“我之前向一家网上招聘的公司投过简历，可一直没有收到它的回音，之后却接连收到其他小公司打来的电话。”小章怀疑自己遇上了“简历贩子”，专门收集人才简历以便卖给其他小公司，“这年头居然有人拿简历做起了买卖，求职中的陷阱真是防不胜防。”

　　据了解，小章的遭遇并非个例。笔者在沪上各高校采访中发现，不少应届毕业生最近都接到了陌生的面试电话。“我这段时间就经常接到陌生电话，急吼吼地要我去面试”，

　　●专家提醒

　　“目前社会上确实有专门贩卖简历的人，大学生比较单纯，而且求职心切，很容易被这些人利用。”华东师大就业指导中心主任吴薇老师告诉笔者，最近有不少学生反映上了当，到一些陌生的公司应聘，却发现这类公司往往存在一定问题。

　　对此，吴老师提醒即将求职的大学生，警惕性应该从投简历时就开始树立，千万不能为了广撒网而随处投递简历。"最好通过学校就业中心、合法的人才市场等正规渠道获取用人单位信息"，而在选择应聘公司前，也应该多了解对方的情况，"如果对方带有中介性质或者注册资本很少，就要多留一个心眼，别让简历反倒成了求职的绊脚石"。