2　向外突破转而向内突破

　　原计划

　　2008年，在积累一定工作经验后换一家企业直接做营销，也曾计划过和朋友一起合作创业。

　　改变的计划

　　“2009年的计划？当然首先是工作，然后找个女朋友”。从去年开始，郑捷就一直试图在工作上寻求突破。买房买车的愿望是最原始的动力，“家里老催我买房，可是我不想用家人的钱。”金融危机后，北京的房价好像降了一些，但他“年前查了一下工资卡，眼泪差点没掉下来”，那一刻他开始真切地体会到攒钱买房计划的“任重而道远”。

　　金融危机前，郑捷有过许多打算，包括换家公司直接做营销工作，也曾计划和一个开广告代理公司的朋友合作创业。而2008年9月后，随着金融危机影响的日益明显，目前而言还没有太多职业竞争优势的郑捷很快放弃了跳槽的念头，创业的冲动也基本消失了。

　　郑捷说，向外突破的机会少了，就只能转而向内。巧的是，公司也正好有内部“拔葱”的机会。据说，2009年单位可能会成立新部门，会有营销方面的岗位需求，而广告专业出身的郑捷一直想做的正是营销方面的工作。一方面与自己的专业和兴趣相符，另一方面“营销的工资和努力程度正相关，原来在企划的一个同事去了广告，一年就买车了。”郑捷毫不掩饰自己的羡慕和憧憬。

　　年底前，郑捷向负责新职务的领导表明了自己想做营销或者与线下活动相关工作的愿望，之后，“新岗位是否能如期设立，自己能否顺利转岗，就只有等公司年后的安排了”……虽然，目标已设定，但面对现实中层出不穷的未知数，郑捷多少有点无奈也有点迷茫。

　　■ 点评

　　不轻举妄动 不失已有优势

　　●王剑，前程无忧职业顾问

　　目前经济环境下的职场原则是不轻举妄动，底线是不能失去已有的职场优势。金融危机到来后，企业更倾向于选择“熟手”，成为某一领域新手后存在被裁员的风险。现在许多广告营销业公司都在缩减相关支出，选择在这时进入广告、营销业可能机会不大。所以此时在熟悉的企业内部寻找机会是比较谨慎有效的。此外，金融危机下，企业裁员的同时，也给另一些人带来机遇，裁员后留下的空位需要补充，一般都是内部就地拔葱，但需要提醒的是，金融危机期间，升职未必加薪，要有心理准备。

　　职业规划应螺旋上升

　　●董一鸣，资深人力资源专家

　　职业规划应该走螺旋式上升的曲线。危机期间的不利影响可以算是某个螺旋式转弯的底端。从整个职业规划的角度，建议此时定计划的人做以下准备：第一、眼观六路，耳听八方。身体虽然在调适，仍要关注外界的行业信息、经济动态；第二、找阅历比自己丰富的各界朋友了解经验。第三、无论是想继续在本行业发展还是想转行或创业，都可以在这段时期学习新知识或更新知识体系。第四、反思以往的职业历程，总结自己的优缺点。(本版采写/本报记者 缪晨霞)