【毕业生百态】

　　没有签约心里不踏实

　　→科技大学 刘冉

　　尽管已经通过了一家企业的复试，刘冉的求职步伐没有因此而放缓。“毕竟没有正式签约，还是得做多手准备。”刘冉说，自己是科大09届毕业生，最近为了找工作，他频繁奔波于北京、郑州等地。

　　刘冉说，班里已经有十几位同学正式签合约了，大部分都是做销售，底薪也都在1000元左右。“虽然我面试的那家国企待遇相对好一些，但是就业协议没签，心里总觉得不踏实。”

　　努力考取公务员

　　→石家庄大学 黄梅

　　黄梅家在河南，希望在石家庄找份工作。不过情况不是很理想，她说，自己在家里也会网上投简历，或者直接打电话到用人单位，但是始终没有找到合适的工作。面对就业压力，黄梅将考公务员作为一项选择，国家公务员、各省公务员她都会长途跋涉，不远万里去试试。她说，虽然刚刚报考的国家公务员未进入面试，但是自己会更加努力，争取考上。

　　争取考中级会计资格证

　　→河北经贸大学 薛飞

　　薛飞已经拿到初级会计资格证，但是“仍然不好就业”。她和朋友小丽都是金融学应届生，两人告诉记者，她们已经跑了好多的招聘会，但现在的经济类专业就业难度很大。薛飞说，她对薪水的期望值在1500元/月左右，希望在石家庄找到工作。如果找不到合适的工作，“就准备考取中级会计资格证”。

　　【指点迷津】

　　针对招聘会上毕业生喊“就业难”，河北省人才交流服务中心副主任孔德忠为毕业生指点迷津。

　　别盲目“海投”简历

　　现象：现在绝大多数学生是被动求职，往往投出很多简历，却发现完全没回音。这是典型的盲目“海投”简历，从网上下载简历或者修改同学的简历后，复印一堆，然后就去参加一个接一个的招聘会、宣讲会，或者给单位群发电子邮件。

　　孔主任建议：一定要主动出击，不是岗位求你，而是你在求岗位。但是，看似主动地参加招聘会并投简历介绍自己，都不是真正的主动出击，要根据个人专业情况，先锁定行业、地区，然后再找当地的企业，看什么是对口岗位、什么是交叉岗位，个人条件和企业岗位需求要基本匹配。

　　比如，汽车专业学生要先选定汽车行业，然后选择地域，然后从众多企业中进行分析，了解企业的文化、核心价值观、企业的行业地位、何时何地在招人，然后写出有针对性的简历，让企业知道你是有心人。有经验的招聘官一眼就能看出来。

　　别跟同学刻意攀比

　　现象：学生中间很容易相互攀比，如果自己找的工作薪水、工作地点和环境比同学差，就自卑起来或者拖着不签约，认为自己不如同学有本事，一次次地错失就业良机，其实这比找不到工作还要可怕。

　　孔主任建议：每名学生从小的成长环境、个人的家庭状况、自身的职业能力和特质都是不一样的，到了求职的时候怎能刻意要求跟别人一样？以后事业有成才是有面子，找到适合自己的工作为社会、为家人做出贡献才是有面子，不要纠结于眼前的东西。

　　别被金融危机吓倒

　　现象：今年我省普通高校毕业生达43万人，比去年增加5.4万人。加上席卷全球的金融危机，于是毕业生被经济危机、大学扩招等说法吓住了，觉得现在找份工作特别难。

　　孔主任建议：受国际金融危机影响，来料加工的外向型企业，外贸、证券、地产等行业收缩招聘计划，但我省医药、化工等行业用工仍较旺，同时国家在扩大内需，建材、建筑、机械设备制造等方面就业还是看好的，不要过分自己吓唬自己。

　　本版撰稿 本报记者 袁媛本版摄影 本报记者 郄磊