郑州市2009年高校毕业生就业系列活动启动仪式暨大型招聘会

　　615家单位，15738个职位，5万人次进场求职。昨天，在中原工学院北校区，“郑州市2009年高校毕业生就业系列活动启动仪式暨大型招聘会”举行。据郑州市人事局统计，最终，达成初步意向9408人，当场签约528人。

　　记者在采访中发现，计算机、会计、金融等热门专业并不热，而波斯语、病理学、工业工程等相对冷门专业的学生，就业并不难。

　　记者在现场看到，每个招聘台前都挤满了前来求职的大学生们。宇通集团等单位的招聘台被挤得水泄不通。“集团计划招收40到50人，现在已经收到了近2000份简历。”宇通集团招聘负责人李先生告诉记者。

　　“你是外语专业的，会波斯语吗？”记者注意到，李先生看到外语专业的大学生会专门询问。“现在集团急需波斯语人才。但今天仅有两名学波斯语的大学生投来简历。”李先生说，“所以，大家在选专业的时候不要一窝蜂地选择热门专业，冷门也可以出奇制胜。”

　　省会卫生系统30余家医院及县市区医疗卫生机构也来招聘。记者在这些医院的求职登记表上看到，前来应聘的医学专业学生大多是临床和护理专业。

　　荥阳市卫生局的邢先生说，近几年，医院临床专业和护理专业人员大多饱和，最紧缺的是检验、影像、病理、口腔等专业的学生。“不少医学院的学生说工作难找，其实，学的专业很重要。”

　　郑州市中医院黄女士告诉记者，“目前，各类医院最缺的就是放射科的医生，只要应聘合格，都是‘宝贝’，还有检验、病理学。我觉得高校应根据社会需要，多培养这方面人才，招生计划向这方面倾斜”。

　　往年较热门的计算机专业也遇冷。对此，一家软件公司的负责人说，虽然现在计算机类人才还比较吃香，但企业真正需要的是计算机类高层人才和有专业背景的计算机人才，比如有计算机知识加上财会或经管等专业背景。他建议，学校在设置专业时应先去企业调研，再相应增减专业设置，这样，大学生就业就会相对容易。