眼下正是人力资源市场上求职择业的高峰期，虽然受金融危机影响就业形势比较严峻，但记者从山东省潍坊市人力资源市场了解到，寻找一份压力小、环境宽松的工作仍是不少大中专毕业生的首选，行政和财会类专业的职位在很长时间内都供过于求。

　　连日来，记者从潍坊市人力资源市场上了解到，目前民营企业已经成为吸纳毕业生的中坚力量，据统计，整个第一季度，前来招聘的用人单位超过80%都是中小型企业，需求毕业生人数占到入场求职总数的70%。虽然前来招聘的企业众多，但是这些企业所能提供的行政和财会类职位仍供不应求，由于多数毕业生都争先投递简历，造成了这些职位的供需比例达到3:1以上。

　　记者了解到，虽然这些岗位的普遍报酬还比不上车床工、电焊工等职位，但是对不少毕业生来说，一份相对轻松的工作仍是择业首选。在近期举办的一场招聘会上，毕业生林明明告诉记者，自己班里仍有很多同学没有找到工作，不是没有单位要，而是大家都想找一份管理类或者是文员类的工作。记者采访发现，与小林持有同样想法的毕业生还有不少。

　　对于毕业生的选择，招聘单位也显得比较无奈，一家纺织民营企业的负责人告诉记者，生产型企业需求量最大的还是一线操作工人，能提供大量管理岗位的企业很少，而不少学生却不太愿意从基层干起。

　　在工作人员提供的一份统计表格上，记者看到，一季度行政办公人员、财会人员、部门经理的求职人数分别达到4899人、4776人和4101人，但是企业提供的岗位数却分别只有1356个、1365个和876个。潍坊市就业办公室的高爱群科长认为，在当前这种形势下，大中专毕业生群体应该认清自身特点，在求职中要务实和理性，可以通过先就业后择业的方式来实现自己的职业理想。