人力资源和社会保障部、教育部、财政部和中国残联联合发出通知，要求对高校残疾人毕业生在政策扶持范围，实施重点援助。通知明确规定，自2009年起，县级以上残联及直属单位新录用、聘用工作人员中，高校残疾人毕业生不得少于20%。在农村基层、公共服务及残疾人专干、专职委员等适合残疾人就业的岗位，优先招录高校残疾人毕业生。

　　据统计，目前我国共有残疾人 8296 万名。《残疾人就业条例》规定：“国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，鼓励残疾人通过应聘等多种形式就业。禁止在就业中歧视残疾人。”并同时要求：“残疾人应当提高自身素质，增强就业能力。”在当前大学生就业形势严峻的情况下，国家 4 部门联合下发通知，要求优先扶持高校残疾毕业生就业，进一步体现了国家对残疾人的人文关怀，是社会发展进步的使然。

　　我们必须承认，目前社会上还有许多弱势群体存在，残疾人则是弱中之弱。这里的弱势仅仅指他们身体上的不足。但身体的残缺并不代表能力的残缺，残疾人并不缺少天赋、水平、能力和毅力，残疾人创造奇迹的事例不胜枚举，关键是要为残疾人展现天赋、水平、能力和毅力的机会和平台，特别是在残疾人大学生就业方面要为他们大开方便之门，给他们更多的机会，让他们顺利走上工作岗位，与社会接轨，参与社会竞争，在工作和竞争中增长知识，增长能力，增长才干。

　　天行健，君子以自强不息。对于高校残疾人毕业生来说，更要自立自强，并要勇于面对现实，积极选择那些适应自己身体状况，自己能够做好的工作岗位，珍惜每一次机会，珍惜每一份工作，寻找那些能够更好发挥自己聪明才智的工作岗位，为社会的发展进步做出更大的贡献。(葛瑞原 王而山)