10月15日，北京高校毕业生就业指导中心启动2010届高校毕业生就业双选会。在大学生就业之家举办的首场招聘会上，记者发现，急着向用人单位“推销”自己的毕业生较少，在求职咨询台前向专家咨询的人排起了长队。

　　本次招聘会上，求职咨询台是排队最长的地方。华北电力大学(北京)电子自动化专业毕业生米小杰在咨询台前排队已经有20多分钟了。她告诉记者，主要想请专家看看简历写得还有什么问题。

　　负责咨询的人力资源专家彭春燕说，从早上9点到中午11点半，她接待的求职者有40多个，大部分是北京高校2010年应届毕业生。咨询的焦点集中在两方面。一是简历制作，目前毕业生制作简历时，多把精力放在简历的外在形式上，有的简历制作非常豪华，但是重点内容不突出，与职位匹配度不高。二是跨专业求职，约有四分之一的咨询者问及此问题，但是求职者多为一厢情愿，具体的准备却不够充分。

　　与咨询台前的门庭若市相比，部分招聘台前相对冷清，求职者多则三五人，少则没有人。据介绍，本次招聘会邀请了精诚理财、北京迪信通电子通信技术有限公司、中国房地产报社等50余家用人单位，属于中型招聘会，提供岗位1200余个。据初步统计，到场的求职者约为1000人，较以往的应届生双选会参会人数锐减。北京高校毕业生就业指导中心主任张辉分析，目前还不是应届毕业生的求职高峰期，很多毕业生在考研、求职的抉择中犹豫不定。预计到11月份，招聘会将迎来毕业生求职高潮。

　　参加招聘会的中国新荣国际投资管理集团招聘人员杨女士说，现在毕业生不急于找工作，大多数抱着探探路、试试看的心态，很多人投递简历时没有考虑到职位的需求。北京考试报讯(记者 安 坤)