10月31日上午，2009年河北省秋季人才交流会暨京津冀招才引智大会在石家庄市卓达国际会展中心开幕，当天吸引了1.5万名大中专毕业生参加。大会共有828家企业参加，提供岗位达2万余个。

　　金融危机影响趋弱，招聘岗位较今年春季人才交流会增长4.2倍

　　“此次交流会与以往的人才招聘会相比，有两大变化。”省人才交流中心副主任孔德忠介绍说，一是金融危机对人才招聘的影响明显减弱，企业用工需求呈逐渐回暖趋势。此次招聘会参会招聘企业828家，提供岗位数达2万余个。与2009年春季招聘会相比，参会企业增长了72.4%，招聘岗位数增长了4.2倍。二是京津冀三地联合招聘，给大中专毕业生求职提供了方便。此次交流会吸引了一大批在京津上学的河北生源，不仅为有意回河北发展的学生搭建了求职平台，还促进了我省智力、技术的引进工作。

　　机械制造、IT/电子、贸易/进出口排行业前三

　　长城汽车股份有限公司招聘机械类专业人员350人、得宝机械制造公司招聘机械类人才42人……笔者从现场看到，很多企业都在招聘机械制造、贸易/进出口等方面的人才。据介绍，此次交流会从参会单位所属行业看，机械制造行业招聘比重最大，达13.9%；其次是IT/电子类，占12.8%；贸易/进出口行业用人需求也逐渐增大，占10.7%，位居第三。

　　此外，从岗位需求来看，贸易/销售类岗位人才需求量最大，占岗位总数的35.4%；其次是技工类，占24.1%；然后依次是经营/管理类、旅游/酒店/餐饮、策划/设计类等。

　　招聘岗位门槛降低，76%岗位要求大、中专学历

　　与以往用人单位动辄要求有本科学历相比，这次的招聘单位大多降低了学历门槛，给大专毕业生提供了更多的就业机会。

　　笔者从交流会现场了解到，以前像销售类、财会类、策划设计类、计算机/网络技术类等岗位，不少都要求有本科以上学历，但据省人才交流服务中心提供的统计显示，这次有76%的岗位要求以中专或大专学历为主，更看重个人的综合能力和素质。在交流会现场，就有企业取消了招聘人才的学历限制，一家企业还打出了“年薪30万招聘业务员”的牌子，其负责人刘加一介绍，他们企业对这一职位没有任何学历要求。