来自高校和专业毕业生就业调查机构的数据显示，校园招聘是目前高校毕业生求职最重要的信息来源渠道。

　　北京工业大学一项基于该校2009届毕业生求职情况的调查显示，促成毕业生成功就业的信息中，16%来源于学校组织的招聘会，13%来源于该校就业指导中心的网站，10%来源于学校教师的推荐。总计接近4成毕业生的成功求职信息由学校提供。

　　此外，22%的成功求职信息来源于社会网络，7%来源于社会招聘会，2%来源于高校专场招聘会，11%来源于亲友介绍，4%来源于个人实习实践获取的就业信息，另有14%来源于其他渠道。据介绍，该校统计中的社会网络和社会招聘会包括教育部、人力资源和社会保障部、北京市教委、北京市人力资源和社会保障局以及其他政府部门牵头举办的网络招聘会和现场招聘会。

　　第三方调查机构的统计结果也印证了高校在就业中心的信息主渠道地位。专业的毕业生就业调查机构麦克思公司对2008届毕业生毕业半年后的调查数据显示，通过参加大学组织的招聘会找到第一份工作的“211高校”毕业生占39%，非“211高校”毕业生占24%，高职高专毕业生占25%，均超过亲友介绍、专业的求职网站、政府组织的招聘会、媒体看到的招聘信息等其他渠道。(记者 安 坤)