我读的是机械工程专业。我们这届毕业生有点“生不逢时”，受全球金融危机的影响，用人单位纷纷缩减招聘量。我，一个非名校的工科专业本科女生，想在自己的专业领域找一份理想的工作，难度很大。

　　我参加过不少招聘会，发现一些用人单位相比前两年提高了“门槛”，部分原本是由本科生做的工作，而今让位于硕士、甚至博士。一些企业和岗位与我的专业对口，但人家写明只招男生；即便不设性别限制的，投去的简历也是石沉大海。

　　遭遇挫折，但我并不气馁。我相信，只要给我机会，我能展现出自己的优势。我很喜欢自己的专业，在大学里，学习努力，经常获得一等奖学金，在系里成绩排名第一，还担任校学生会学习部部长职务。学校很注重培养我们动手实践能力，校内有实习车间，车、钳、刨、数控机床样样齐全，有师傅带教，每个学生必须亲身实践过关。我是个女生，但我告诉自己，在车间实习时不要娇气，要不怕苦、不怕脏，干活儿时抢在同学们前头。男女生在先天禀赋上的确有差异，但我要求自己尽力去弥补，比如多看课外书，开阔视野和拓展思维。

　　因为在校期间成绩比较出众，所以我的就业问题也受到老师关注。系主任推荐我应聘中航工业上海航空测控技术研究所。对方听说是个女孩子，反问道，“怎么推荐个女生啊？”系主任说：“这个女孩挺不错的，可以让她试试看。”参加面试之前，我心中忐忑不安。这是一家研究单位，有那么多名校毕业生，有那么多硕士和博士生，我能行吗？不过，不试一下就退缩，我不甘心。

　　面试时我谈了对机械专业的认识和热爱。招聘人员问我，除了专业方面，是否还有其他方面爱好和特长。我谈到自己在文科方面有一定特长，写文章比较拿手，还有组织校园活动的经验。招聘人员对我的表现挺满意：“本科生也有优势，没有定型，可塑性强。”一个月后，我和这家单位签了就业协议。

　　之后，我参加了单位的培训，新员工共25人，来自各个大学和各类专业，多数是清华、哈工大、同济等重点大学的学生。作自我介绍时，我表现得充满自信，相信自己只要努力，总能“发光”。在培训末期的一个演讲比赛中，我得了个二等奖，我把这看作职业生涯的一个好开端。