经济回暖使得年后的就业机会激增，很多职场人动了跳槽的心思，在年后密集的现场和网络招聘会上寻找时机。也有找到心仪岗位的职场人准备向公司提出辞职。多家人力资源服务公司的调查显示，企业越来越注重招聘员工的背景调查，因此与原单位的“和平分手”，也许会影响到个人未来的职业发展。

　　针对离职时是否能做到“和平分手”，新京报联合新浪网教育频道展开调查。