本文选自《人物画报》博客，点击查看原文

　　英国媒体日前报道，继摩天大楼、赌场、电视真人秀后，美国房地产大王唐纳德·特朗普计划10年内在全球50个城市兴建特朗普连锁酒店，这是特朗普的房地产王国“冲出美国、走向世界”的重要举动，此前，他的事业版图仅限于北美洲。随着集团的扩张，今年63岁的特朗普逐渐把他的事业交给3名儿女：28岁的女儿伊万卡、32岁的儿子小唐纳德，以及26岁的小儿子艾瑞克。他培养接班人的手法堪称残酷。

　　手段1：

　　从小教育“不要相信任何人”

　　不久前，一栋46层高、拥有400个房间的酒店“特朗普SOHO”在曼哈顿市中心开幕，随后，这个连锁酒店还会出现在多伦多、迪拜和澳大利亚黄金海岸等世界各大城市。这个野心勃勃的项目执行者就是特朗普与第一任妻子伊万娜生的3名儿女——伊万卡、小唐纳德和艾瑞克。特朗普相信他的孩子们有足够好的眼光，能把“特朗普”这个上世纪80年代创立的地产品牌改造成时髦的现代企业。“迷你特朗普”们早在上学前就已经跟随父亲学习经商之道。小唐纳德回忆说：“我4岁的时候，父亲就教我‘不要相信任何人’。他随即问我‘你相信我吗’？我回答‘当然，你是我父亲。’然后他就大骂我是蠢才。”

　　手段2：

　　兄妹“角斗场”上惨烈竞争

　　小唐纳德、伊万卡和艾瑞克上大学后，每个假期都要为父亲打工，领的都是最低工资。艾瑞克表示，他们挖洞、灌水泥、切钢板，干的活跟工地工人一样。当他们全家出国度假时，对兄妹3人来说则意味着一场竞赛。在一场滑雪比赛中，特朗普求胜心切，竟用滑雪杖猛推艾瑞克。他说：“想象一下，一个成年人推着一个10岁孩子赢得一场比赛是什么样子！”

　　伊万卡继承了特朗普的创造力、毅力和冷酷。在一次会议中，她咄咄逼人地要求与特朗普集团合作的建筑商必须让员工出差时住在特朗普酒店。连强势的伊万卡都认为，为父亲打工是“世界上最难的工作”。她说：“他经常对我们施压，喜欢把我们放在一个角斗场上，看我们如何反应。”为了激发3个孩子的竞争意识，特朗普为他们在公司安排了同样的职位：副总裁。这招果然奏效，伊万卡表示，尽管兄妹3人都很好胜、时有争吵，但他们已经找到发展各自强项的空间。