新浪教育讯 6月2日，由麦可思研究院撰写、社会科学文献出版社正式出版的2010年就业蓝皮书《2010年中国大学生就业报告》在京召开了新闻发布会暨高校培养与就业改进研讨会。

　　据悉，2010年就业蓝皮书基础麦可思对2009年大学毕业生的调查研究撰写，该研究抽样达到约50万人，回收有效问卷22万份。调查报告基于科学的数据调查、借助于统计学和劳动经济学的科学体系来研究高等教育的权威报告，是一个结果评价的研究系统。相比于2009年的报告，2010年的报告在专题调查了上新增了失业与专业预警、就业弱势群体等模块。

　　大学招聘会是对2009届大学毕业生最有帮助的服务

　　大学毕业生主要求职成功渠道更加多样化

　　办学层次高的大学的毕业生接受求职服务的比例高，“211”院校没有接受任何求职服务的学生比例明显低于其他类型高校，高达1/3的2009届大学毕业生认为高校提供的求职服务没有任何帮助。

　　在接受的各项求职服务中，大学招聘会被2009届大学毕业生认为是最有帮助的服务，但是，认为大学招聘会对求职没有任何帮助的，“211”院校为22%，非“211”本科院校与高职高专院校毕业生比例相同，均为34%，求职服务的有效性需要得到注意和改善。

　　2009届大学毕业生的主要求职成功渠道更加多样化，“211”院校是大学招聘会，非“211”本科院校和高职高专院校是通过亲朋好友；与2008届毕业生相比，大学招聘会的成功率大幅度下降，211院校下降9个百分点，幅度达23%；非“211”本科院校下降6个百分点，幅度大25%；高职高专院校下降了10个百分点，幅度达40%。