据“中央社”报道，台湾1111人力银行调查，求职遇骗的受害者当中，只有8.51%的受害人会报警，且高达63.83%的受害者自认倒楣。

　　据报道，台1111人力银行7日公布“上班族求职遇骗调查”，调查中显示，高达52.81%上班族曾经遇过求职陷阱，或者是怪怪的公司。

　　这些求职受害者当中，求职被诈骗的情况大多数是实际工作内容与面试内容不符或者无故被欠薪等，53.56%被害者有金钱的损失，平均损失约1.2万多元(新台币，下同)；值得注意的是，有4.87%的被害者有被性骚扰、性侵的经验、2.62%的被害者被暴力对待。

　　但大多数的受害人都选择低调不敢张扬，有63.83%的受害者自认倒楣，仅14.89%的人向主管机关申诉， 9.49%的人向刊登职缺的平台申诉，甚至只有8.51%的受害者报警处理。

　　1111人力银行发言人张旭岚建议，求职者接获企业通知面试，一定要上网了解企业营运内容、有无负面评价以及是否拥有营利事业登记；若有疑虑，可请亲朋好友陪同面试或详细告知行踪；当发现公司有异状、职务内容与实际情况有出入，一定要借故脱身、赶快离开现场。

　　据悉，1111人力银行自8月10日至8月24日，以电子邮件方式随机发送问卷，进行网上调查，有效样本数为1157份，信心水准95%，误差值为正负2.81个百分点。