本报讯 以“首都经济与人才”为主题的“新世纪北京人才周”将于本月17日在中国国际展览中心正式亮相。记者日前从“人才周”组委会获悉，首次“人才周”上，参展的用人单位将有两千多家，预计参会求职的个人超过10万人次，规模空前。

　　八个展馆全部租用

　　据组委会介绍，作为本次“人才周”“主角”的人才大市场，将首次租用国展中心全部8个展馆，展区总面积达3.5万平方米，其规模创首都各类人才交流会历史纪录。8个展馆分为综合招聘馆、外企馆、特展馆、高新技术企业招聘区等。2月17日、18日两天是普通招聘。19日闭馆一天，重新布展。20日为应届大中专毕业生专场。此外，主办者还将在展馆开辟政策咨询、计算机导位和专家讲座等专项区域，为求职者提供全方位服务。

　　特展馆铺满红地毯

　　引人注意的是，本次“人才周”将在1号馆B馆首次开辟特别展馆，设160个特等展位，邀请上百家企业设摊招聘。该馆将进行豪华装修，全部铺满红地毯，为企业展示自身形象、吸引人才，创造良好的环境。市人才服务中心常务副主任张宇泉解释说，在特展馆里，求职、招聘的气氛会与普通展馆完全不同。精美的布置、宽松的环境，会给特展馆企业带来更好的招聘效果。

　　外企馆全英文展示

　　与以往不同的是，本次“人才周”上，外企招聘专馆全是地地道道的外资企业。主办者之一、北京外企服务集团副总经理樊进生介绍，目前已报名参加招聘的各类外资企业，包括外国驻京商社有二百多家，大约有三千个职位空缺，空缺职位的专业主要集中在电子通讯、医药、机械、化工、财会等领域。该馆布展文字将全部采用英文，这在本市尚属首次。另外，来自天津、上海、成都、武汉、广州、河北、辽宁等七省市外企服务公司将与市外企服务集团联手搭台，实现跨地区招聘。

　　科技手段全新服务

　　据组委会负责人透露，在本次“人才周”上，科技手段将被广泛运用。除现场进行的招聘热门专业排行榜随时公布外，为方便求职者，组委会将使用计算机导位系统。如果某求职者是法律专业的人才，通过计算机导位，求职者马上能知道需要该专业的所有用人单位名单及当前在展馆的位置。求职者若还想知道自己的综合素质到底多高，主办者在素质测评区还免费进行人才素质现场测评，手段科学。17日开始，北京市人才服务中心、北京外企服务集团、北京市毕业生就业服务中心、北京高校毕业生就业指导中心等四家机构开设的网站将连续15天实行网上求职招聘，及时发布各类人才供求信息。

　　“人才周”年年办下去

　　市人事局副局长黄强告诉记者，“人才周”是一年一度的人才大市场的拓展和升华，除传统的人才大市场外，还有人力资源研讨、人才电视论坛等内容。北京地区目前人才总量已达到180万，但人才结构却不尽合理。复合型、创新型、高层次的人才相对短缺，还不适应北京要成为现代化国际城市的要求和中国即将“入世”的形势。举办“新世纪北京人才周”，有利于进一步发挥北京地区的人才、智力和信息优势，唤醒全社会对人才资源的忧患意识。“北京人才周”计划年年办下去。(记者张靖)