本报讯 成都人才市场用人高峰期已经到来。昨(22)日记者从成都12家人才市场获悉，目前成都的人才需求数量增幅已高达60%以上，有的绝对数已在万人以上，而财会及计算机专业是众多用人单位看好的热门职业。

　　岗位虽多供给更大

　　据成都人才市场消息称，在2月20日至3月20日期间，到该市场的招聘单位达到了445家，对人才的需求也在一万人左右，其中对财会、计算机专业人才的需求几达4000人。不过，这样的需求量仍未满足蓉城就业之需，高达1万5千名左右的求职者已给了众多用人单位提供了相当大的选择空间。在锦沪苑联合人才交流部，相似的情况同样出现，仍然是供给大于了需求，其求职成功率也在50%左右。

　　有关人士认为，之所以出现在用人高峰时间仍无法满足求职需求的现象与现在用人单位的“挑剔”有关。据称，许多用人单位都明确表示了财务会计无执业证书与计算机能力欠佳的应聘者将不予考虑，而建筑装饰、房地产管理、医药等专业需求又已进入了相对稳定的人才整合完成阶段，自然可提供的岗位就相应减少。同时，随着就业竞争的加剧已有更多高学历、高素质的人才出现，这也无疑增加了众多求职者的就业难度。

　　人才市场高峰突现

　　尽管市场上供给量大于了需求导致了就业成功率不高，但是蓉城的各大人才市场还是采取积极的措施来充分利用眼下进入的用人高峰时期。

　　来自双领人力资源网的消息称，上月他们已举办了34场综合、行业专场招聘会，每次都吸引了500至1500人左右规模的求职者到场。针对财会、计算机、医药、广告等人才需求高的特点，相应地专门作了人才与用人单位的“对口”处理。锦沪苑的有关人士则称，下岗工已成市场解决就业工作的重点，他们已有意让众多此类求职者尽快找到满意的工作岗位。

　　不过，业内人士对成都人才市场的用人及供给情况仍给予了较为理性的估计。他们称，在下月人才需求数会出现一定程度回调。而尚未落实单位的应届毕业生因为要面临4月30日的封档期限，这部分人当是下月应聘者的主力部队。(王永强 贾雨夕)