*曾在人才中心存档的个人被封存的养老保险账户现可办理转接手续

　　*现在人才中心存档的企业和个人别忘办理重新登记手续

　　现在一家国企单位工作的王小姐总有一件事不能释怀。她原在一家外企工作，1997年至1998年这两年间，她的档案也一直由单位委托北京市人才服务中心代管。1997年人才服务中心开始为存档人员办理养老保险，社会保障的意识开始深入人心，王小姐也不例外，在那里交了两年的养老保险费。1999年初，王小姐来到了现在这家国企工作，谁知在办理档案调入时，单单是养老保险费的转移出现了问题，原因是现在这家国企参加的是劳动局的养老保险，与原先王小姐在人才的参保不属一个系统，所以不能转接，但是她得到的承诺是，这件事早晚会解决的。被弄得一头雾水的王小姐害怕这两年的保险费白交了。

　　最近传来的人事系统和劳动系统养老统筹并轨的消息，给王小姐带来了福音，因为原先交的保险费可以续转了。据北京市人才服务中心社会保障部的工作人员介绍说，王小姐的这种情况可通过两种方式办理转接手续，即持人才服务中心开具的转移单和缴费登记卡(缴费凭证)或直接持缴费登记卡到现所在单位人事部门办理养老统筹的转接手续。

　　根据北京市劳动和社会保障局《关于调整在市、区、县人才服务中心存档人员试行养老保险制度改革办法的通知》以及《关于在市、区、县人才服务中心管理人事关系、存放人事档案人员中试行养老保险制度改革的暂行办法》，在市和各区县人才服务中心委托存档的单位和个人，从现在起可以开始到市人才服务中心签订缴纳养老保险费的协议，同时进行社会保险登记，其单位信息库和职工个人账户库均建立在市人才服务中心，养老保险基金由市人才服务中心收缴后上交北京市社会保险基金管理中心。

　　这次养老统筹的并轨，标志着未来劳动者的养老保障将在一个系统内按照统一的标准来执行，这使得人才在流动的同时，不会再因为类似的问题而带来社会保障的空白，它对于我国建立科学的、完善的社会保障制度具有深远意义。(陆旭华)