《北京市人才信息网络市场管理暂行办法》于近日发布执行。这是北京市人事局与北京市工商行政管理局、北京市信息化工作办公室联合制定的。网上人才服务机构因此将在更加规范的管理背景下运行。

　　此次出台的《办法》规定，北京市人事局为人才网站的管理机构，北京市工商局和北京市信息化工作办公室则负责经营者主体资格注册、网站备案登记、网络信息安全等的监督管理工作。

　　该项规定比较引人注目的一点是，明确提出鼓励人才中介机构合法吸引、使用境内外风险投资资金，发展首都人才信息网络市场。已取得《北京市人才市场中介服务许可证》的人才服务机构，向北京市人才市场管理部门备案登记，即可领取《北京市人才信息网络市场服务登记证》。

　　按照规定，从事人才网站业务的机构应该具备三个基本条件：具有从事人才信息网络服务活动的能力和有关技术条件，有健全的网络与信息安全保密管理制度和措施，依法成立的具有法人资格的组织并拥有独立的网站域名。目前北京市所允许的人才网站服务业务包括收集发布人才供求信息、开展人才流动资讯服务、提供招聘应聘服务、开展人才素质测评智力开发服务、人才培训服务、开展人事人才论坛、发布人事人才政策及其动态及其他相关人才业务。

　　据了解，国家人事部目前正在着手拟定针对全国的网上人才服务的相关规定，预计不久也将推出。