结构性矛盾仍然存在，高素质综合型人才最抢手

　　虽然寒流给上海带来了严冬的感觉，但上海大学生的就业形势却一路升温，给即将跨出大学校门的学生们带来了新年的好气象。

　　近日的全国高校毕业生、毕业研究生就业市场(上海市场)，吸引了来自上海和全国各行各业的600余家用人单位，提供各类就业岗位近两万个，有近6万名来自全国各地的应届毕业生、毕业研究生应聘。

　　上海高校毕业生就业指导中心有关负责人介绍说，虽然此次市场反映的供需比是3：1，实际上这之前已有不少三资企业、国营大中型企业抢先进入学校，争夺优秀毕业生，另外几次大型人才市场也让不少学生提前找到了“婆家”。2001年上海的高校毕业生将达50668人，其中研究生6979人，本科生32041人，专科生11648人，预计就业总体情况为需大于供。

　　但就业指导中心有关人士表示，就业中的结构性矛盾仍然存在，高素质综合型人才是市场选才的最大热门。

　　就业形势趋好，在今年的毕业生就业市场上体现为两个“增加”。一是大公司增加招工数量。考虑到中国加入WTO之后更加激烈的市场竞争，一些颇具“忧患意识”的跨国公司尤其是国际著名的会计事务所，纷纷加大了吸收和储备优秀人才的力度，招收新员工的数量大幅度增加；二是高新技术企业用人明显增加。民营高科技企业、信息产业和教育、卫生单位，纷纷向应届毕业生们招手。

　　尽管大量的工作机会虚位以待，但要坐上那些位置并不容易，因为各用人单位对毕业生综合素质的要求也逐步提高。光靠学历文凭找工作的做法，显然早已落伍了。记者在此次就业市场上看到，不少单位对应聘者的专业已经不作过多限定，而是注重考虑毕业生的实际应用能力、外语水平、团队协作能力和进取精神等各个方面。某家信息公司招收100名新员工，招聘信息上清楚地写明，欢迎非计算机专业的复合型人才加盟。中国建设银行上海分行人力资源部经理盛德龙也表示，银行为适应加入WTO后的竞争，将逐步调整现有员工的队伍结构和整体素质，今后几年的招聘工作不再偏重于会计和计算机专业，高素质的市场营销人员、法律人员和精算师等将成为银行的需求重点。

　　记者注意到，专家咨询团首次进驻了会场。上海高校毕业生就业指导中心组织了来自各高校的专家组成就业咨询团，为毕业生提供有关职业心理、政策、法律、创业、人力资源等各方面的指导。

　　一些专家指出，目前较突出的问题是部分学生一味注重寻找高薪热门的岗位，而忽视了自我定位。专家们提醒说，毕业生在求职时应首先调整好自己的心态，认真分析自身特长和岗位要求，选择真正适合自己的有潜力的工作。另外毕业生不应过分沉迷“一次到位”，在求职时不妨把选择放在一个面上，从相对适合自己的岗位上先干起来，在积累经验的同时也为自己创造更好的机会。

　　高校毕业生就业指导中心有关负责人表示，随着高校招生的增多，毕业生就业工作的重要性也日益增强，2001年就业指导中心在增强服务的同时，还将注重鼓励创业和推动人才流动方面的工作。“全国高校毕业生科技创业基金”鼓励学生进行主动性和创造性就业，人才柔性流动，将使上海的人才优势辐射到全国。

　　据悉，今年上海高校毕业生就业指导中心还将建立网站，实现所有就业信息全部上网，在网上进行远程招聘。届时网站、报纸、杂志等多种信息传播手段将为用人单位和毕业生进行更好的招聘就业服务。(林蔚)