□王聃

　　近日，有媒体报道江苏常州市城管一线执法部门一共有12名硕士研究生，而且这些硕士城管队员中有的就是从事沿街巡查工作。“硕士生当城管队员，这不是浪费吗？”面对热议，这些硕士城管队员和城管部门表示，他们一点都不觉得浪费，城管工作需要了解法律、技术等方面的知识，越来越需要高素质人才。

　　这样的话题注定会引发口水齐飞，争议也很显然地摆在那里：一方面，按照社会分工的正常规律，高学历者理应去从事知识含量更高的工作；另一方面，城管队伍自身需要壮士断腕式的角色转变，吸纳高素质人才，规范执法。

　　不能不说以上两种说法都有其道理，所以，较之“硕士城管”事件，真正值得关注的是硕士生们报考城管的原由。在大学毕业生就业形势已不忍再提及的当下，说实话，我对这些硕士生们是抱以“同情之理解”的。在1925年鲁迅先生写给河南两青年的《北京通信》中，他曾经这样说，“但倘若一定要问我青年应当向怎样的目标，那么，我只可以说出我为别人设计的话，就是：一要生存，二要温饱，三要发展。”当就业愈加困难，当城管岗位有着“铁饭碗”的深度吸引力，硕士生自主选择流向它，其实并不是那么令人莫名惊诧。

　　不妨这么说，“硕士当城管”虽然是一种不正常的职业流动，但它又是某种社会资源倒挂的必然结果。从表面上看，基层乃至底层公务员或者事业编制人员的吸引力日益增加，深层次反映出来的，其实是一些权力部门拥有了更多的资源与权力，这种更多的“占有”又可以衍生出现实的利益，直至非凡的吸引力。如此之下，一个地级市的城管大队才会拥有12名硕士；如此之下，即便只是从事沿街巡查的工作，硕士们也会“乐在其中”。

　　可以预料的是，基于高校教育“虚胖”形势，以及政府作为社会资源分配者角色的日趋强化，硕士从事城管以及其他基层职业的现象，会越来越多。作为围观者的我们，也会越来越适应“硕士当城管”——这也是一个虽然令人有些难以接受，却看得见的过程。足以引为观照的是，在精英教育的年代里，北大清华学生曾经“高高在上”，公众理所当然地认为他们要拥有“不寻常”的工作。当北大学生卖糖葫芦、卖猪肉的新闻刚开始爆出，围观者一时不知今夕何夕。而到今天，类似的现象，公众已经能够坦然视之，因为他们知道：这是平民教育的必然结果。同样，在一个“激烈务实化就业”的年代里，“硕士城管”现象也会经历类似的围观者心理嬗变。

　　正因为如此，轻率地去批评硕士们的“低就”或者“硕士城管”的“浪费”，都是飘忽甚至苛责之语。我们更需要尝试性地站在求职硕士的角度去感受，即便有些趋势看似不可逆转，真正的问题是：我们的社会如何最大程度地去为相关机构与岗位“祛魅”，当公务员或者事业编制岗位不再那么具有“吸引力”，“硕士城管”自然就不会出现。或而言之，即便变成寻常一景，也不会再惊起公众一片叹息。

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