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除了高薪之外 一份好工作还应具备哪十大特征

http://www.sina.com.cn 2001/11/08 14:44  深圳商报

  对于职场一族而言,找到一个好工作已成为自己孜孜不倦的追求目标。然而,好工作并不简单等同于高薪水,一份好的工作还必须具备以下几种特征:

  良好的培训机会

  对于职员来说,谋生仅是一个方面,更重要的是在工作中通过良好的学习培训掌握各
种谋生的本领。一个重视对员工培训的公司,既对人才具有极大的吸引力,也表明了自己追求发展的长远眼光。

  对路的工作岗位

  兴趣是最好的老师。对路的工作、熟悉的领域有助于自己才智的发挥,硬着头皮在极端厌恶的环境中支撑无异于压缩自己的激情与生命。

  完善的福利待遇

  薪假、工伤、医疗、保险、住房,完善的福利待遇也是你收入的一部分,加起来也许并不比工资低。

  融洽的同事关系

  同事间团结、互助、真诚合作,即使收入低点,但工作环境轻松,比起勾心斗角、相互拆台的险恶环境更能体会到工作的乐趣。

  公平的升迁机会

  平等的发展机遇给人才成长提供了良好氛围,既留得住人才,又能充分激发人才潜能。

  畅通的言论自由

  不压抑、不打击、不报复,畅所欲言,人微言重,给员工极大的民主自由,员工会以自己是公司的“一分子”而出死力。让员工在极端专制的高压下苦熬而人人自危,这样的工作气氛即使日进斗金,又有何留恋?

  有序的制度管理

  制度大于总裁,法治大于人治;按章办事,奖罚分明。有序的办公环境可排除许多干扰和人为因素,有助于工作效率的提高,也有助于员工业绩的兑现。

  开明的管理层次

  窝里斗的领导班子无异于企业玩火,最终会殃及到员工。开明的管理层次既能保证公司健康发展,又给员工很大的吸引力,大家劲儿往一处使,再大的险阻也不在话下。

  诱人的发展前景

  尽管如今在公司发展不很如意,但公司发展潜力大,可保证你至少工作10年以上,那就努力呆下去。忙着跳槽,只有越跳越糟,说不定到头来只会一事无成,受尽清贫生活的煎熬。

  金子般的企业形象

  提起北大、清华,任何人都会肃然起敬。同样,如果你能在世界驰名大公司上班,即使干低人一等的小职员工作,也应信心百倍,备加珍惜,并将获益匪浅。即使有一天踏入求职者行列,特殊的工作经历也会让用人单位眼睛一亮,大开绿灯笑纳你入门。(聂勇军)


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