11月17、18日，为期两天的中央、国家机关公务员考试的现场报名工作在北京农展馆举行。看好公务员职业的两名中国司法警察学校的学生前来报考海关总署。(东方摄)

　　□本报记者李旭红

　　为期两天的中央、国家机关公务员现场报名工作日前在京结束。尽管此前12天的网上报名已有三万余人注册登记，但仍有7000多人前往北京农展馆现场报名。来自国家人事部的统计信息显示：全国共有4万余人报名参加公务员考试。

　　报考公务员又爆棚

　　11月17日一早，迎着温暖的阳光，向往着公务员职业的人们纷至沓来，不到一小时，就将两个偌大的展馆挤得满满当当，补录处、交费处更是排起了百米长队。中央、国家机关103个部门的4800个职位令人们喜出望外，在京录用的1700个职位更是炙手可热。

　　放眼望去，满目皆是朝气蓬勃的青年人，其中80%以上的报名者是学生。虽然，招考单位对学生的专业、英语、计算机水平作了严格规定，有的用人部门将一些职位的起点定在研究生以上，如外经贸部新成立的世界贸易组织司审议通报处的一个法律研究职位，欲招一名从事WTO法律研究的博士，开出的基本条件是国际经济法专业毕业，且博士学位必须在国外获得，但学生们并不因此而退怯，个个勇往直前。记者发现，一连跑了四五个部门才报上的人绝不在少数，许多学生都表现出不达目的不罢休的韧劲儿，甚至连博士也不惜放弃自己的所学专业，只图坐上一把官员的椅子。一位费了些周折才报上名的北大女生激动地说：“这块石头总算落地了。”她庆幸自己抓住了这一难得的机会。

　　据了解，北大、清华今年报考公务员的人数明显增加，北大已发出了1000多张报名表，清华学子也一改直奔国外留学或到名企就职的路子，林业大学、石油大学还有倾巢出动的班级。在他们看来，各单位的报名条件虽近乎苛刻，没有教材的考试也不可谓不难，更有几十比一的激烈角逐，但比起上来就是“两年以上工作经验”的限制，心里亮堂多了。毕竟，这是一个公平竞争的机会。经网上报名审查合格的就有博士402人，硕士4376人。

　　由于公务员职业有着不同于其它职业的优越性，因此“引无数英雄竞折腰”也在情理之中。早在11月3日至14日的网络报名中，这种追捧的热流就初露端倪。12天来，人事部网站因129.3万人次的点击率变得异常热闹，甚至有人从海外打来电话咨询。据统计，共有3.3万余人争相报考，报名人数与计划录用数之比为22.36∶1，审查合格人数为1.5万余人，与计划数之比为10.42∶1。国家税务总局、外经贸部、海关总署、中国人民银行等经济部门更是热门，直至第一天闭馆时，仍有人在据理力争，这些单位的报录比都远远超过平均数，国税以52.7∶1的高比例一鸣惊人。

　　公务员职业受青睐

　　与其它职业相比，做公务员相对稳定，工作环境好，学习机会多，社会地位较高，福利待遇也有保障，这些优越性是人们摩拳擦掌的原因所在。

　　外经贸部一共带来了103个职位，也是人气最旺的展台之一。继网上1400多人报名后，现场报名的第一天上午就收下了150多份简历，有的学生非报不可，劝都劝不走，这一热望出乎招聘人员的意料。前来招聘的李晋奇司长认为，“入世”无疑是公务员报考升温的催化剂，因为“入世”后，政府需按WTO的有关规则行事，转变职能的任务很重，这一全新的事业必将为有志加盟公务员队伍的青年才俊提供广阔的驰骋空间。

　　中央、国家机关担负着制定宏观管理政策、出台行业发展规划、协调方方面面关系的重要职责，这一特殊的地位决定了它对人员素质要求极高，也意味着从业人员拥有更高的起点和更大的空间。记者在随机采访中发现，绝大多数报考者都是冲着这点优势来的。在某中学任教八年、明年将从南开大学哲学系硕士研究生毕业的乔先生专程从天津赶来，他报考了新闻出版署扫黄办。虽然，所报职位只是副主任科员，但他却一脸坦然。他说：“我看中的是这份机遇，从事政策研究是我的长项，也是我的心愿，比起做中学教师，这个舞台大多了。”

　　虽说公务员目前的工资并不高，但随着国家对公务员工作的日益重视，这一局面将逐渐改善。朱镕基总理曾表示，国家准备今后连续三年给公务员加薪，让公务员的薪水三年后增加一倍。今年就两次为公务员加薪，人均增加180元，还将在年底发双薪。此外，劳动和社会保障部正在积极筹划公务员医疗补助制度，以解决国家公务员基本医疗保险不予支付的大额医疗费用和个人账户用完后个人自付部分的医疗费用。这些利好信息，无疑让公务员职业平添了几分魅力。

　　在全球经济放缓、诸多大企业纷纷裁员和国内人才市场总体供大于求的就业压力下，报考公务员自然是个不错的选择。信息产业部的王耀光处长告诉记者，他刚拒绝了一个清华的研究生，因为他学的不是通信专业。换了往年，只要专业与通信沾边，基本都在视野之内。作为部属院校之一的重庆邮电学院一女学生会主席也在婉拒之例。王处长说：“不是她不优秀，是今年报名的名牌院校的学生太多了，只好优中选优了。”

　　事实上，自1994年面向社会公开招聘国家公务员以来，报名考试一直门庭若市。截至2001年，中央、国家机关共计招聘公务员5296人，报名人数为67739人，报录比为12.8∶1。首批考上国家公务员的艾先生深有体会地说，国家机关视野开阔，层次较高，从事宏观管理工作，对人的综合素质要求高，也很锻炼人，特别是到国外学习一年后，能力明显提高。当记者问及有无猎头挖他时，他坦言曾放弃过月薪七八千元的机会，足见这份职业的前景和含金量。

　　端正心态慎思量

　　虽然，绝大多数人是抱着干一番事业来的，但也不乏寻求安稳者。现在一家高新技术企业供职的刘女士前来报考广电部，她说：“在企业工作压力太大，说不准那天就赶上末位淘汰了。都三十了，还没敢要孩子，这种朝九晚五的日子还是早点结束了好。”她丈夫更是不无感慨地说：“我是下海热时离开机关的，拼了8年，刚贷款买了房，因在五环路以外，只好买了辆车。哥儿们都认为我挣大钱了，可只有我自己才知道背着债过日子的滋味，也只有我自己才体会得到高薪的背后是透支健康。在技术发展一日千里、市场商机瞬息万变的今天，谁能保证自己总跑在前头？甩下来之时，也是作别高薪之际。想想自己在机关的同学，城里80多平方米的房早住上了，未来的路也大体可知，年假、节日照休不误，还能时不常地加薪，真的好羡慕。”

　　外经贸部的杨处长开诚布公地说：“其实有这样心态的人不在少数。我们最想招既精通外语、法律又熟悉国际贸易规则的人才，但很多人却冲着老干部局来了。我们不仅要看专业素质，更重思想品德。因为，我们需要的人才，在市场上也很抢手，没有一点奉献精神的人留不住，我们不要。”

　　面对如此高涨的热情，前来招聘的人事工作者既感欣慰，又存隐忧。一位处长说，众多优秀人才踊跃报考是好事，将在很大程度上提高公务员队伍的素质，但部分人的报考有盲目性，仅把它作为一种大海捞针的求职手段，有的报了名却不参加考试，还有的考上后不去报到，让单位错失了选才良机。同时，对公务员职业的认识也有误区，认为这是一份轻省的“甜活”。实则不然。从入门时的“凡进必考”到升职时的“竞争上岗”以至不合格时被辞退，都意味着这也是一条充满挑战的路。特别是机构改革以后，人员减了，工作却没有减，对工作质量的要求也高了，在班上忙不完的活，也不得不带回家。此外，受国家工资体系的制约，公务员的工资不可能巨幅增涨，随着福利分房的终止、医疗改革的进行，公务员的即期支出也会逐渐增大，板凳远没有人们想象得那么热。他希望人们走出职业的“围城”，多一分平常心，因为是工作就会五味俱全，好事不会让一个人全赶上。

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