新华网1月30日电 就今年考研热潮创下历史纪录，记者走访了多位人力资源专家。专家们认为，有四大因素在推动考研潮。

　　中国人民大学劳动人事学院院长曾湘全分析，出现考研热首先与目前的就业形势相关，从全国的情况来看，今年毕业生的整体分配形势严峻。工作不好找，自然会促使更多的人选择报考研究生。

　　“其次，一个重要的原因是，报名者希望能通过读书这种方式给自己‘充电’，不断更新和充实自己的知识水平将直接意味着提高自己的就业能力。”

　　同时有专家认为，目前一些单位的人力资源管理水平有限，片面地认为毕业生学历越高就越好。这就造成了“学历贬值”现象。它让求职者认为，怀里揣的学位证书越高越好，硕士读完还得读博士，否则就没法找到好工作。这使不少年轻人陷入了成才的误区，反而忽略了实践能力的培养。

　　在报名参加研究生考试的考生中，也不排除一部分“盲从者”，北京泰来猎头咨询事务所所长纪云说，还有一部分毕业生对职业的选择方面不太明确，觉得大家都在忙着考研，自己也应该试试。

　　对于如此火热的考研局面，曾湘全教授认为，工作是一种选择，读书也是一种选择，很难说哪种选择好或是不好，这要根据考生的实际情况来分析。有的专业在大本毕业后继续学习效果好，还有的专业，比如说，管理、财务、人力资源等方面的专业，在有了实际经验后再学习的效果更好。

　　据统计，26日全国共有62万名考生参加了研究生入学考试，创下了考研历史上的最高纪录。(完)

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