薪金期望值要求在3000元以上的较大群体是网络通信、行政人事、计算机软件及硬件、外语、医药生物、广告策划等专业的人士，这是记者从近日发布的“2001年春季人才大市场就业热点与培训需求调查结果”中获悉的。

　　此次调查是由北京市人才服务中心和清华万博网络技术公司在为期三天的北京人才大市场上进行的，共发出问卷15000份，收回11629份。由于接受调查的求职者中71%的人年龄在25岁以下，25至30岁的择业者占20%，因此此次调查结果反映出北京青年人的择业取向。调查显示，对月薪期望值在10000元以上比例最高的人群分别是：网络通信，占5.14%；金融保险，占2.70%；医药卫生，占2.60%；经营管理，占2.04%，计算机软件及硬件，占1.91%。对月薪期望值在10000元以下比例最高的人群分别是：行政人事，占16.67%；网络通信，占14.29%；计算机硬件及软件，占10.66%；法律，占8.40%；冶金化工，占7.93%。

　　对月薪期望值在5000元以下比例最高的人群分别是：网络通信，占36.57%；行政人事，占33.33%；外语，占29.28%；广告策划，占28.36%；计算机硬件及软件，占27.05%。对月薪期望值在3000元以下比例最高的人群分别是：内外贸易，占57.69%；房地产，占57.14%；冶金化工，占56.40%；市场营销，占55.26%。对月薪期望值在2000元以下比例最高的人群分别是：教育，占37.96%；财会，占33.50%；文秘，占32.65%；市场营销，占28.57%；广告策划，占26.87%。

　　从调查结果看，教育、文秘专业的求职者对薪资期望值较低。(鲍云帆)

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