本报长沙3月27日电(记者刘晓燕) 劳动力市场上，用人单位对女性的需求略高于男性，女性占需求总人数的54%，高出男性8个百分点；与需求相反，到市场求职的男性比女性多，比例占53%，高出女性6个百分点。

　　这是湖南省劳动和社会保障厅近日公布的《劳动力市场情况分析报告》中的一个结论。《报告》分析认为，这是由于近几年湖南省第三产业发展迅速，娱乐餐饮、商住服务等社会服务业发展较快，成为女性就业的主要途径。

　　据统计，近90%的用人单位对求职者学历有要求，其中要求高中及以上文化程度的用人需求近几年一直稳定在70%左右，而2001年度对大学本科及以上高学历需求比重则呈下降趋势，从上年的18.9%下降为14.26%。专家分析，降低用人成本是用人单位理性人才消费的重要原因。

　　湖南省劳动力市场还呈现以下特点：

　　第三产业对劳动力的需求最大。在湖南省劳动力市场需求人数中，第三产业所占比重为77.1%。

　　私营个体和股份制经济及外资经济是吸纳就业的主渠道，其用人需求所占比重为76.77%。国有、集体企业需求比重近两年一直稳定在14%左右。到薪金待遇高的私营企业、外商投资企业谋求发展已成为一种时尚。2001年度要求到私营个体和外资企业工作的求职者占47.15%，比上年增长了近10个百分点，而要求去国有、集体企业工作的仅占14.94%，去股份制企业的求职者也从上年的45.1%骤降到31.62%。

　　16至35岁之间的青年构成用人单位选择的主要对象，约占总体需求的79.37%。有数据表明，年轻人成为市场求职的主力军，35岁以下的登记求职者占73.76%。

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