近5万人报考的2002年江苏省公务员和机关工作人员考试将于本月18日、19日进入面试阶段，1.2万人通过笔试，从众多报考者中脱颖而出，竞聘省级机关和各地政府机关的400多个职位。

　　此次面试由省里统一命题，由省委组织部、省人事厅统一部署，各地组织和人事部门进行具体操作，在全省28个考点、400多个考场同时进行面试。由于此次省公务员招考的笔试成绩不带入面试，面试成绩将直接决定考生能否被录用。为了排除主观因素的影响，保证面试的公平、公正，此次面试的考官组由7人组成，其中2名特邀考官是有关专家和部分招考单位的领导，其余5名则是由持有3级以上面试认定证书的固定考官，相同单位、同类职位的考生面试的考场、序号随机抽取，对固定考官也进行随机分组，考官组对考生的各项考评分别进行打分。

　　省人事厅的有关人士介绍说，面试主要测评应试人员的一些基本素质，如实际操作能力、知识、经验、性格、价值观等方面的情况。考生应该保持良好的心态，听清考官提出的问题，回答简明扼要，清楚地反映自己的观点、想法。

　　面试人员的笔试分数已于5月15日在江苏人事网站公布。(吕妍)

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