本报讯(见习记者陈曦 记者石小建)大学应届毕业生择业要求降低,专业不对口现象突出,这是记者前日在无锡市人才交流中心招聘现场看到的现象。
据该人才交流中心有关负责人介绍,今年大学毕业生的择业要求比往年明显降低,许多抛出高薪聘用“绣球”的公司摊位前反倒门可罗雀,而一些知名度不高、待遇相对差一些的小公司的摊位前却排起了长队,其中包括许多名牌大学的毕业生。与此同时,许多大学毕业生不找与自己专业对口的单位,而是更多地关注非所学专业的企业。招聘现场一位私立幼儿园的负责人告诉记者,半天时间他们已收到40多份自荐材料,专业对口者仅两人,甚至还有冶金专业的学生也前来应聘幼师。而大多数学生认为,专业对口与否不应当构成就业的阻力,用人单位应该更多地注重应聘者的能力,而不是专业和学历。
有专家指出,大学毕业生应聘门槛降低的一个重要原因是,找工作只求安定,不想参与更多的竞争。
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